Vous trouverez ici, l’entièreté de notre offre de formation Management, qui comprend des modules à la carte de formation (aptitudes) et des modules de prestations tels que du coaching, du codéveloppement, et du conseil en organisation.
Parcours clé en main
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Parcours Métier
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Fondamentaux du management
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Mentorat – Coaching – Médiation
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Comité de direction
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24 | Comprendre et analyser les bases de la finance pour non-financiers | |
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Conseil d’administration – Gouvernance
Perfectionnement au management
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14 | Renforcer la performance de son équipe : les orienter business | |
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20 | Empowerment : responsabiliser et libérer le pouvoir d’action | |
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Motivation d’équipe
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Feedback – Courage managerial – Décision
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15 | Entraînement intensif ciblé : prendre une décision avec confiance et efficacité |
Leadership – Charisme – Impact
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Leadership au féminin
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Délégation – Organisation – Gestion du temps
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4 | Trouver l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle | |
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14 | Empowerment : responsabiliser et libérer le pouvoir d’action | |
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Cohésion d’équipe
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Manager : Gestion des conflits
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Changement – Crise – Incertitude
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Transformation – Innovation – Créativité
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6 | Auto-diagnostic : les capacités d’innovation de votre entreprise | |
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Méthodes managériales
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10 | Manager 4.0 : Boostez l’intelligence collective de votre équipe | |
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Ecoute active pour managers
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Animation – Réunions – Présentations
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Management transversal – Prestataires
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Pilotage – Performance
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8 | Renforcer la performance de son équipe : les orienter business | |
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Management de projet – Agile
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10 | Gestion des délais, des coûts, de la rentabilité d’un projet | |
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13 | Motiver son équipe et trouver les bons leviers en mode projet | |
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Distanciel – Télétravail – Hybride
RH et recrutement pour managers
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4 | Repérer les collaborateurs en difficultés, en situation de mal-être | |
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Tutorat – Alternants – Stagiaires
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Management de la diversité – Handicap
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12 | Adaptation de l’environnement de travail pour les employés déficiences sensorielles | |
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Lean management
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Focus Dirigeants
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2 | Conseil et Accompagnement à votre mise en place de flex-office | |
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4 | Atelier : création d’une vision et de valeurs pour votre équipe | |
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