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Agir en leader pour son alternant

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Objectifs

  • Développer sa capacité à donner vision, envie et sens pour engager son alternant
  • Utiliser les émotions comme moteurs d’action
  • Dépasser les clichés liés aux stéréotypes du « jeune »

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Le leadership, les sources de sa légitimité
  • inspirer son alternant pour donner du sens à ses actions
  • Persuader grâce au triangle Vision-Inspiration-Sens.
  • Mettre en mouvement et dynamiser son alternant à partir de la vision
  • Développer son intelligence émotionnelle pour mobiliser les énergies
  • Adopter les émotions comme ressource au service de son leadership
  • Questionner pour transformer l’émotion en motivation
  • Etre un leader responsable et responsabilisant face à l’alternant
  • Oser dire et assumer ses décisions, le droit au but
  • Construire le succès de son alternant: assumer son rôle de manager-tuteur
  • Initier et accompagner les changements nécessaires pour le faire grandir

Exercices pratiques

  • Auto-diagnostic sur son leadership face à son alternant
  • Développer son empathie pour gagner en performance
  • Faire émerger les talents du leader inspirant

Aptibox

  • Les secrets des leaders communicants
  • Les 10 astuces pour inspirer son alternant
  • Boite à outils du leader-tuteur
Référence
ALT10

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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