[WooAjaxCartCount]
Accueil — Offre — Mener un entretien de recadrage efficace

Mener un entretien de recadrage efficace

Retour en arrière

Objectifs

  • Maîtriser la méthodologie pour conduire un entretien de recadrage
  • Gagner en efficacité dans la conduite d’un entretien de recadrage
  • Acquérir les outils pour faire face aux comportements difficiles

Participants

  • Managers, cadres exerçant des responsabilités de management.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Comprendre la nécessité du recadrage pour soi, le collaborateur, l’équipe
  • Identifier les situations nécessitant un recadrage : clarifier les règles
  • Utiliser le recadrage à bon escient grâce au « baromètre des fautes »
  • Méthodologie : l’entretien avec faits, les mots à dire/ ne pas dire…
  • Recadrer avec fermeté et bienveillance.
  • Dire ce qui ne va pas sans démotiver.
  • Anticiper les solutions possibles et préciser ses attentes de manager
  • Pratiquer le feedback durant l’entretien.
  • Impliquer le collaborateur dans la recherche de solution.
  • Désamorcer ou détourner l’entretien des états émotionnels et de stress
  • Recadrer les collaborateurs difficiles

Exercices pratiques

  • Identifier vos difficultés à recadrer : peurs, manque de méthode, émotions
  • Préparation d’un entretien de recadrage
  • Entrainement à recadrer ses collaborateurs

Aptibox

  • Méthodologie et étapes d’un recadrage
  • Baromètre de recadrage et des fautes
  • Panorama des expressions à privilégier ou éviter
Référence
ENT23

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

Ajouter au panier
Voir votre parcours

Réserver une séance

Prendre RDV

Financements

Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
En savoir plus

Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

Prendre rendez-vous
Nos réseaux
Prendre RDV
Nous contacter
Nos certifications

Espace client

Envie de faire et suivre vos devis facilement ? Devenez partenaire, et obtenez vos codes clients !

Demande de partenariat

Prendre RDV

Besoin de plus d’informations ? Je réserve un créneau

Réservez directement votre séance !

Je réserve une séance

Nous contacter