Motiver et engager des équipes transverses

Objectifs

Identifier les leviers d’engagement sans lien hiérarchique direct
Fédérer des profils variés autour d’un objectif commun
Maintenir la motivation dans la durée en contexte transversal

Participants

Managers, chefs de projet, responsables d’équipes transverses, directeurs de départements, leaders d’initiatives collaboratives

Pré-requis

Expérience préalable en gestion d’équipe ou de projet, connaissance des principes de base de la motivation et du management

Programme

Comprendre les spécificités des équipes transverses
Identifier les leviers de motivation (sens, autonomie, reconnaissance)
Donner du sens et clarifier les objectifs communs
Gérer la diversité des profils et des attentes
Développer la confiance et la transparence
Adapter sa communication pour fédérer sans autorité
Impliquer les collaborateurs dans les décisions
Gérer les tensions et maintenir la dynamique collective
Suivre l’engagement et ajuster les actions
Ancrer la motivation dans la durée

Exercices pratiques

Diagnostic des leviers de motivation d’une équipe transverse
Simulation de mobilisation d’une équipe sans autorité hiérarchique
Élaboration d’un plan d’engagement collectif

Aptibox

Checklist des leviers d’engagement
Outils de suivi de la motivation
Guide de management transversal engageant

Référence

TRV04

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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