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Régulation d’équipe

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Objectifs

  • Fluidifier les relations en y insérant communication, et intelligence relationnelle
  • Libérer la parole et faire émerger les non dits au sein d’une équipe en crise
  • Déclencher des déclics au sein des équipes pour favoriser la cohésion future

Participants

  • Toute personne intégrée à une équipe en souffrance ou dysfonctionnement.

Description

  • La régulation permet une facilitation des relations et des modes de communication afin de dénouer les nœuds et les tensions existant au sein de l’équipe .
  • Elle permet de réamorcer le dialogue et favoriser l’intelligence relationnelle au sein des équipes ou/et entre équipes, dans le champ de l’accompagnement au changement. Elle réinstaure la cohésion et la coopération d’équipe grâce à un expert certifié en régulation d’équipe.
  • Cet accompagnement permet d’apporter du support pour gérer les conflits au sein des équipes ou/et entre équipes.
  • Ce moment apporte des solutions concrètes afin de favoriser la réflexion et permet de déclencher des déclics concrets pour fluidifier les relations et régler les tensions d’équipes pour mieux travailler ensemble.
  • La régulation aide également à prévenir les futurs risques de dysfonctionnement du travail en équipe.

Bénéfices

  • Canaliser les tensions et encourager le dialogue
  • Déclencher des déclics et métamorphoser les relations d’équipe
  • Favoriser des changements positifs durables du travail d’équipe
Référence
PRT47

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

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