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Le management Netflix : révolution innovante

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et les caractéristiques  du management Netflix
  • Faire évoluer ses pratiques managériales vers un management à la Netflix
  • Innover, développer la performance et la motivation de son équipe

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Origine et Historique: Reed Hastings, Patty Mc Cord, « No Rules Rules »,
  • Liberté d’initiatives et responsabilisation des collaborateurs
  • Les 7 principaux aspects de la culture Netfix
  • Stratégie axée sur la concentration de talents
  • Responsabilisation des collaborateurs : grande confiance accordée
  • Cultiver une culture globale d’ entreprise
  • Des politiques RH innovantes
  • Entretiens annuels : « keepers test » ( « On te garde ou pas ? »)
  • Libre circulation de toutes informations
  • De l’orchestre symphonique au groupe de jazz
  • Les clés d’efficacité : axer sur les services, l’innovation, la flexibilité, l’esprit d’entreprise

Exercices pratiques

  • Quizz : management Netflix
  • Analyse des actions à mener pour orienter votre culture d’ entreprise
  • Mise en place concret du Management Netfix dans votre service/ société

Aptibox

  • La méthodologie du management Netflix
  • Les outils à mettre en place du management Netflix
  • Les bénéfices et risques de ce management innovant
Référence
AAT52

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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