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Désamorcer les crises et situations de tension

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes des crises et des tensions en entreprise.
  • Identifier les techniques pour désamorcer les conflits efficacement.
  • Mettre en place des actions de prévention des situations de crise.

Participants

  • Managers, RH, médiateurs et équipes de direction.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Identifier les principales sources de tensions en entreprise.
  • Repérer les signaux précurseurs de conflits ou de crise.
  • Utiliser les techniques d’écoute active et de reformulation.
  • Appliquer la médiation pour résoudre les conflits internes.
  • Mettre en place des dispositifs de prévention des conflits.
  • Favoriser une communication claire et transparente.
  • Prendre des décisions pour limiter l’escalade des tensions.
  • Gérer la phase post-crise et restaurer la confiance.
  • Évaluer les actions menées après une situation de crise.
  • Améliorer en continu la gestion des situations conflictuelles.

Exercices pratiques

  • Analyser une situation de conflit et proposer des solutions.
  • Élaborer un plan de prévention des tensions en équipe.
  • Construire un suivi des situations de conflit et actions correctives.

Aptibox

  • Check-list de gestion d’une crise ou tension.
  • Bonnes pratiques de gestion des conflits en entreprise.
  • Outils de médiation et résolution des conflits.
Référence
MGT204
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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