Leadership et culture organisationnelle au sein du conseil

Objectifs

Comprendre l’impact du leadership sur la culture du conseil
Identifier les leviers pour renforcer une culture alignée et performante
Développer un leadership favorisant cohésion et efficacité collective

Participants

Membres de conseils d’administration, dirigeants, responsables RH, consultants en management, coachs d’équipe

Pré-requis

Avoir une expérience préalable en gestion de conseil ou en leadership

Programme

Comprendre les liens entre leadership et culture organisationnelle
Identifier les styles de leadership et leurs impacts
Analyser l’influence du leadership sur les dynamiques du conseil
Définir une vision et des valeurs partagées
Renforcer l’engagement et la cohésion des membres
Développer une communication alignée et constructive
Favoriser une culture de collaboration et de performance
Évaluer et ajuster la culture organisationnelle
Gérer les divergences et les conflits culturels
Adapter le leadership aux évolutions et transformations

Exercices pratiques

Analyse de cas de leadership et impact sur la culture
Atelier d’identification des valeurs et leviers culturels
Simulation de gestion de divergences au sein du conseil

Aptibox

Modèle d’évaluation de la culture organisationnelle
Guide des styles de leadership en gouvernance
Checklist pour développer une culture forte et alignée

Référence

GOV03

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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