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Management bienveillant

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Objectifs

  • Comprendre les principes du management bienveillant et ses bienfaits pour l’équipe
  • Identifier les compétences clés d’un manager bienveillant
  • Mettre en place des actions concrètes pour adopter un management plus respectueux et empathique
  • Assurer un suivi pour évaluer l’impact d’un management bienveillant sur les équipes

Participants

  • Managers, responsables RH, responsables de l’engagement des employés, équipes de direction

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Définir ce qu’est le management bienveillant et les avantages pour les équipes et l’entreprise
  • Identifier les valeurs du management bienveillant : écoute, respect, empathie, reconnaissance
  • Mettre en place des actions pour favoriser un environnement de travail positif et motivant
  • Apprendre à reconnaître les besoins des collaborateurs et les soutenir dans leur développement personnel et professionnel
  • Créer des moments de feedback constructifs et réguliers pour encourager l’épanouissement des équipes
  • Adopter une approche humaine dans la gestion des conflits et la prise de décision
  • Sensibiliser les managers aux pratiques de communication bienveillante et de gestion du stress
  • Assurer une gestion équilibrée des objectifs de performance et du bien-être des employés
  • Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité
  • Suivre les impacts du management bienveillant sur la performance et la satisfaction des équipes

Exercices pratiques

  • Analyser une situation de management dans une équipe et proposer des actions de bienveillance
  • Élaborer un plan d’action pour mettre en place un management bienveillant au sein d’une équipe
  • Créer un tableau de suivi des pratiques de management bienveillant et mesurer leur efficacité
  • Simuler une réunion de feedback constructif et bienveillant avec un collaborateur

Aptibox

  • Check-list des actions à mettre en place pour un management bienveillant
  • Les 10 meilleures pratiques pour gérer une équipe de manière bienveillante
  • Le répertoire des outils pour promouvoir le management bienveillant dans l’entreprise
  • Méthodologie pour structurer un programme de management bienveillant
Référence
AAT53

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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