Management bienveillant

Objectifs

Comprendre les principes du management bienveillant et ses bienfaits pour l’équipe
Identifier les compétences clés d’un manager bienveillant
Mettre en place des actions concrètes pour adopter un management plus respectueux et empathique
Assurer un suivi pour évaluer l’impact d’un management bienveillant sur les équipes

Participants

Managers, responsables RH, responsables de l’engagement des employés, équipes de direction

Pré-requis

Aucun

Programme

Définir ce qu’est le management bienveillant et les avantages pour les équipes et l’entreprise
Identifier les valeurs du management bienveillant : écoute, respect, empathie, reconnaissance
Mettre en place des actions pour favoriser un environnement de travail positif et motivant
Apprendre à reconnaître les besoins des collaborateurs et les soutenir dans leur développement personnel et professionnel
Créer des moments de feedback constructifs et réguliers pour encourager l’épanouissement des équipes
Adopter une approche humaine dans la gestion des conflits et la prise de décision
Sensibiliser les managers aux pratiques de communication bienveillante et de gestion du stress
Assurer une gestion équilibrée des objectifs de performance et du bien-être des employés
Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité
Suivre les impacts du management bienveillant sur la performance et la satisfaction des équipes

Exercices pratiques

Analyser une situation de management dans une équipe et proposer des actions de bienveillance
Élaborer un plan d’action pour mettre en place un management bienveillant au sein d’une équipe
Créer un tableau de suivi des pratiques de management bienveillant et mesurer leur efficacité
Simuler une réunion de feedback constructif et bienveillant avec un collaborateur

Aptibox

Check-list des actions à mettre en place pour un management bienveillant
Les 10 meilleures pratiques pour gérer une équipe de manière bienveillante
Le répertoire des outils pour promouvoir le management bienveillant dans l’entreprise
Méthodologie pour structurer un programme de management bienveillant

Référence

AAT53

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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