Management bienveillant

Objectifs

Comprendre les principes d’un management exigeant et bienveillant
Développer des pratiques favorisant engagement et performance durable
Mettre en place un cadre managérial équilibré entre résultats et humain

Participants

Managers, responsables RH, responsables de l’engagement des employés, équipes de direction

Pré-requis

Aucun

Programme

Définir le management bienveillant et ses limites
Clarifier le lien entre bienveillance, exigence et performance
Développer l’écoute active et la compréhension des besoins
Donner du feedback constructif et régulier
Fixer un cadre clair et des attentes explicites
Reconnaître les contributions et valoriser les efforts
Gérer les situations difficiles avec respect et fermeté
Adapter son management aux profils et aux situations
Favoriser un climat de confiance et d’engagement
Mesurer l’impact sur la performance et le collectif

Exercices pratiques

Analyse de situations managériales et ajustement des pratiques
Simulation de feedback constructif
Élaboration d’un plan d’action managérial

Aptibox

Checklist du manager bienveillant et exigeant
Méthode de feedback constructif
Outils pour développer l’engagement des équipes

Référence

AAT53

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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