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Communication interculturelle

Objectifs

  • Déchiffrer les codes culturels et les modes de communication.
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles.
  • Analyser les facteurs de différenciation culturelle.

Participants

  • Tout collaborateur travaillant dans un cadre multiculturel.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Évaluer l’impact de la culture sur la communication.
  • Reconnaître les grandes orientations culturelles dans le monde.
  • Exploiter les six dimensions fondatrices d’Hofstede.
  • Intégrer les facteurs complémentaires de différenciation.
  • Décoder la communication explicite et implicite selon le pays.
  • Repérer les points de convergence et de divergence culturels.
  • Analyser des pays cibles : gestion du temps et du consensus.
  • Adapter son style de communication aux divers modes de pensée.
  • Mettre en place des mécanismes de contrôle de compréhension.
  • Gérer les situations complexes liées au contexte interculturel.

Exercices pratiques

  • Valider ses acquis via un ‘quiz’ d’évaluation des compétences.
  • Résoudre des situations interculturelles complexes ou délicates.
  • Entraîner l’adaptation de son style dans des jeux de rôle ciblés.

Aptibox

  • Tableau de synthèse des indicateurs culturels internationaux.
  • Mémento pratique sur l’art de communiquer en interculturel.
  • Glossaire spécialisé des termes clés de la diversité culturelle.
Référence
MGT168
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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