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Managers : réussir ses entretiens annuels

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Objectifs

  • Comprendre l’importance des entretiens annuels
  • Acquérir les compétences nécessaires pour préparer et conduire les entretiens annuels
  • Maîtriser les techniques de communication et d’écoute active

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Importance et avantages des entretiens annuels pour la performance de l’équipe
  • Les différents types d’entretiens : évaluation de la performance, révision salariale…
  • Les compétences clés du manager dans la préparation et la conduite des entretiens
  • L’importance de la communication et de l’écoute active dans le cadre des entretiens
  • Préparer des entretiens : collecte des informations, objectifs et agenda
  • Les techniques de questionnement pour faciliter l’expression des collaborateurs
  • Gérer des situations délicates et des feedbacks constructifs lors des entretiens
  • Elaborer des plans de développement professionnel et des plans d’action concrets
  • Utiliser des entretiens annuels pour aligner les objectifs individuels
  • Le suivi et l’évaluation des progrès des collaborateurs après les entretiens

Exercices pratiques

  • Exercice : gérer une situation délicate lors d’un entretien
  • Entraînement : élaborer un plan de développement professionnel
  • Mise en situation : préparer un entretien annuel

Aptibox

  • Panorama des différents types d’entretiens
  • Méthodologie pour gérer des situations délicates lors des entretiens
  • Répertoire des techniques de questionnement pour faciliter l’expression des collaborateurs
Référence
ENT07

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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