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Communiquer en mode hybride

Objectifs

  • Mettre en place des relais d’information et de communication en mode hybride
  • Tirer parti des nouvelles technologies pour optimiser le mode hybride
  • S’entraîner à mieux communiquer en hybride

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Etre vigilant sur l’image véhiculée en visio conférence, téléphone…
  • Utiliser un langage constructif, pour pallier aux défaillances du réseau
  • Exploiter les outils collaboratifs : messagerie instantanée, réseaux sociaux.
  • Adapter le meilleur moyen de communication : mail, téléphone, visio…
  • Cerner les avantages et limites des différents outils à disposition
  • Animer une conférence téléphonique ou une visio-conférence
  • Créer du lien et éviter le sentiment d’isolement
  • Prendre régulièrement des nouvelles : le bon rythme des réunions
  • Entretenir un climat d’équipe propice et obtenir un contact quotidien
  • Négocier à distance : les spécificités pour convaincre
  • Détecter et apaiser les tensions.
  • Désamorcer les conflits à distance

Exercices pratiques

  • Mise en situation d’entretien de management « en hybride»
  • Identification des problématiques liées à la communication en hybride
  • Jeux de rôle : entraînement à l’écoute active en mode hybride

Aptibox

  • Bonnes pratiques de communication hybride et travail collaboratif
  • Techniques pour renforcer la cohésion en équipes hybrides
  • Outils digitaux pour optimiser la communication hybride
Référence
HYB23
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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