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Mentorat
  • Identifier le rôle de mentor
  • Définir les missions d’un mentor
  • Bien se positionner dans son rôle de mentor
  • Identifier les compétences clés pour être un mentor efficace
  • Comprendre les besoins des entrepreneurs et savoir y répondre
  • Développer une relation de confiance et de soutien
  • Accompagner les entrepreneurs dans leur parcours de développement personnel et professionnel
  • Identifier les étapes clés d’une démarche de mentorat
  • S’approprier chaque étape d’une démarche de mentoring
  • S’entraîner a la démarche du mentorat
  • Connaître les outils du mentorat
  • Maîtriser les méthodes et outils du mentorat
  • Élaborer un plan d’actions personnalisé
  • Accompagner individuellement vos salariés sur les thèmes RSE.
  • Guider la mise en œuvre de projets écoresponsables ciblés.
  • Délivrer un suivi personnalisé pour ancrer les déclics RSE.
  • Identifier et adopter la posture d’un mentor efficace
  • Développer les qualités comportementales et de leadership du mentor
  • Savoir se positionner en tant que mentor impactant
  • Savoir transmettre son expérience et ses compétences
  • Soutenir les collaborateurs sur le plan du savoir
  • Appréhender les spécificités du mentorat
  • Intégrer les enjeux, les bénéfices et les limites du feedback
  • Acquérir les bases et les bonnes pratiques d’un feedback réussi
  • Développer ses compétences relationnelles au service du feedback
  • Accompagner individuellement vos décideurs dans leur pilotage.
  • Déclarer des conseils ciblés sur vos enjeux stratégiques.
  • Fiabiliser vos arbitrages financiers et vos prises d’action.
  • Accompagner la prise de poste de votre nouveau responsable.
  • Délivrer des conseils d’expert pour sécuriser sa gestion.
  • Fiabiliser ses arbitrages et ses choix opérationnels clés.
  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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Financements
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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