Team Building pour dirigeants

Objectifs

Renforcer la cohésion des équipes dirigeantes par des activités interactives
Favoriser la communication et la collaboration au sein du leadership
Développer une vision stratégique commune grâce à des exercices collectifs

Participants

Dirigeants et cadres supérieurs

Pré-requis

Aucun

Description

Le Team Building pour dirigeants est conçu pour renforcer la dynamique d’équipe et l’efficacité collective des leaders d’entreprise.
À travers des activités interactives et adaptées, les participants explorent les dimensions clés de la collaboration et du leadership partagé.
Ces exercices permettent de surmonter les défis courants, comme le manque de communication ou les conflits internes, grâce à des méthodes concrètes et engageantes.
En travaillant ensemble dans un cadre ludique et stimulant, les dirigeants développent des compétences stratégiques et relationnelles qui profitent à l’ensemble de l’organisation.
Ce programme met l’accent sur des thématiques comme la prise de décision, la gestion de conflits, la vision stratégique partagée, et la résilience en équipe.
En favorisant un esprit d’innovation et de cohésion, ces sessions contribuent à instaurer une culture de leadership collaboratif et inspirant.

ÉTAPES

Évaluation des besoins et définition des objectifs de l’équipe dirigeante
Mise en œuvre d’activités ciblées et adaptées aux enjeux identifiés
Restitution des enseignements pour application en milieu professionnel

Bénéfices

Renforcer la cohésion au sein des équipes dirigeantes
Instaurer une communication ouverte et efficace
Créer une dynamique de collaboration durable

Référence

PRT73

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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