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Leadership au féminin

  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Développer sa force de conviction à l’oral en tant que leader féminin charismatique
  • Connaître les outils et astuces des femmes leaders pour développer leur charisme
  • Travailler sa gestuelle, son ancrage corporel et son image de femme
  • Comprendre les mécanismes de la communication influente au féminin
  • Maîtriser les techniques de persuasion et développer son pouvoir d’influence
  • Apprendre à changer ses comportements avec la communication engageante
  • Développer sa capacité à donner vision, envie et sens pour engager son équipe
  • Utiliser les émotions comme moteurs d’action
  • Dépasser les clichés liés aux stéréotypes
  • Identifier les fondements de la légitimité dans ses nouvelles fonctions de manageuse
  • Agir sur les leviers permettant de développer sa légitimité de manageuse
  • Gagner en légitimité managériale dans les situations délicates
  • Persuader son interlocuteur en situations d’exposé ou en face à face
  • Enrichir son argumentation et Identifier son style d’influence
  • Traiter constructivement les situations difficiles
  • Réaliser son audit personnel
  • Se démarquer, exprimer ses talents en tant que femme
  • S’affirmer et être reconnue dans son activité en utilisant les outils marketing
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail

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