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Accompagner le changement induit par l’innovation

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Objectifs

  • Savoir anticiper le changement induit par l’innovation pour pouvoir l’accompagner
  • Connaitre le projet afin de mieux préparer le changement
  • Maitriser les outils du changement induit par l’innovation

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Connaître les critères déterminants pour s’engager dans le changement
  • Comprendre l’effet du changement lié à l’innovation
  • L’anticipation et la planification du changement par l’innovation
  • Bien cerner le projet de changement afin de mieux l’accompagner
  • Identifier les étapes-clés de la conduite de changement lié à l’innovation
  • Construire son plan de communication : objectifs et moyens en œuvre
  • Maîtriser les outils de pilotage pour les responsables innovation
  • Etablir le tableau de bord du changement causé par l’innovation
  • Détecter les éventuelles anomalies et dérives
  • Définir des micro-étapes permettant l’obtention de résultats rapides
  • Pratiquer un management de proximité

Exercices pratiques

  • Préparer son projet de changement : les acteurs, les freins
  • Pratique : entretiens individuels et communication de groupe
  • Construire un plan d’action pour faciliter l’appropriation du changement

Aptibox

  • Méthodologie du changement : les étapes clés
  • Les acteurs du changement et leurs caractéristiques
  • Exemple de plan d’actions du changement
Référence
NOV02

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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