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Mentor : transmettre son expérience et ses compétences

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Objectifs

  • Savoir transmettre son expérience et ses compétences
  • Soutenir les collaborateurs sur le plan du savoir
  • Appréhender les spécificités du mentorat

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Le mentorat : une affaire d’expérience
  • Faire un diagnostic des compétences et expérience à apporter
  • Situer le profil du mentoré
  • Mettre en perspective les principales compétences métier à acquérir ou renforcer
  • Savoir utiliser les outils au service de la transmission des compétences métiers
  • Utiliser le plan de progression
  • Apporter de la vision, confiance en soi et réseau grâce à son expérience
  • Maîtriser le feed back constructif
  • Savoir faire un compte-rendu incluant la transmission
  • Mesurer les acquis et les compétences grâce à des indicateurs efficaces

Exercices pratiques

  • Exercice : bâtir le plan d’accompagnement mentorat
  • Mise en situation : transmettre son expérience au mentoré
  • Exercice : faire un feed back constructif pour transmettre

Aptibox

  • Bâtir le plan d’accompagnement mentorat de A à Z
  • Les do et don’t dans la transmission des compétences et expérience
  • Les 10 astuces pour utiliser le plan de progression efficacement
Référence
MEN21
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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