100% à la carte
100% flexible
100% innovante
La méthode APTING®, déposée à l'INPI :
développez vos compétences avec concret et innovation.
Le concept
Conçue pour aller à l’essentiel et vous faire gagner du temps, la méthode APTING® vous permet de construire VOTRE parcours à la carte 100% sur mesure, au RYTHME et FORMAT de votre CHOIX.
Vous ne perdez plus 2 ou 3 jours à suivre une formation générale, dont le programme ne vous convient pas exactement.
Mixant des séances de coaching, du collectif, ou du terrain, la méthode APTING® vous permet d’aller droit au but, en repartant avec VOTRE boite à outils 100% PERSONNALISÉE à votre métier et à votre secteur d’activité .
Construisez votre parcours
Direction
Management
Direction
Management
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
- Parcours Métiers
- Parcours Clés en main
- Comités de direction
- Les fondamentaux du management
- Perfectionnement au management
- Management : pilotage et performance
- Motivation pour managers
- Cohésion d’équipe
- Managers: gestion de conflits
- Charisme et leadership
- Prise de décision et Courage
- Leadership au Féminin
- Animation et résolution de problème
- Innovation et transformation
- Changement et crise
- Résilience et flexibilité
- Management hybride
- Flex Office
- Les nouvelles méthodes managériales
- Autres méthodes managériales
- Management de la diversité
- Rh pour managers
- Recrutement pour managers
- Gestion et recrutement d’alternants
- Management de projet 1
- Management de projet 2
- Managers : connaissance de soi
- Managers: efficacité
- Mental Gagnant
- PRESTATIONS : management
Entrepreneuriat
Conseil
Coaching
Entrepreneuriat
Conseil
Coaching
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Auto-entrepreneur • Création d’entreprise
– Gestion d’entreprise
– Financement • Développement de l’activité
– Outils du pilotage de l’entreprise
– Entrepreneuriat • Innovation
– Webmarketing • Communication pour TPE /PME
– Conseil • Organisation + Consulting
– Coaching professionnel : les outils du coachs
– Formation de formateurs
Sectoriel
Sectoriel
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les secteurs d’activités suivants :
– Administration • Fonction publique
– Agroalimentaire
– Banques • Assurances
– BTP • Matériaux de construction
– Chimie • Plastique • Conditionnement
– Commerce • Grande distribution
– Culture • Sport • Loisirs
– Électronique • Électricité
– Énergie
– Environnement • Eau
– ESN • SSII
– Études • Conseil • Recherche
– Hôtellerie • Restauration • Tourisme
– Immobilier
– Industrie pharmaceutique
– Informatique • Télécoms
– Luxe
– Machines • Équipements automobiles
– Mécanique • Métallurgie
– Multimédia • Communication
– Optique
– Professions juridiques
– Santé • Action sociale • Associations
– Textile • Chaussure
– Transport • Logistique
Commercial
Relation Client
Commercial
Relation Client
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences, parmi les sujets suivants :
– Management commercial • Stratégie • Pilotage
– Prospection • Prise de RDV téléphonique
– Entretien • Ecoute • Négociation • Closing
– Grands comptes • Négociation internationale
– Méthodes de vente • Outils d’aide à la vente
– Soutenance commerciale • Eloquence
– Achats • Marchés publics • Appels d’offres
– Efficacité • Gestion du temps • Organisation
– Assertivité • Leadership • Emotions • Mental
– Développement • Relationnel • Conflits
– Assistante commerciale • Accueil • ADV
– Hotline • Avant vente • SAV
– Relation client • Fidélisation client • Recouvrement
– Point de vente • Boutique • Enseigne
– Etiquette • Savoir vivre • Bonnes manières
Communication
Digital
Média
Communication
Digital
Média
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Stratégie de communication • Pilotage
– Communication interne
– Externe • Relations presse • Media training • Évènementiel
– Brand Content • Stratégie de marque
– Médias sociaux • Community management
– Création web • Référencement
– Communication écrite • Rédaction web print
– Communication à l’oral • Relationnel
– Communication visuelle • Image • PAO • CAO
– Vidéo • Graphisme • Animation
– Communication interculturelle
– Publicité • Régie
Marketing
Innovation
Marketing
Innovation
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Marketing : stratégie et pilotage
– Marketing opérationnel • Marketing direct
– Tendances marketing : nouvelles approches
– Innovation • Créativité
– Web marketing • Digital • Référencement
– E-commerce
– Marketing digital • Marketing mobile • Réseaux sociaux
– Data • Marketing
– Études de marché • Veille • Études marketing
– Expérience client • Marketing relationnel
– Brand content • Stratégie de marque
– Marketing sectoriel
International
Interculturel
International
Interculturel
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Commerce international • Stratégie internationale
– Environnement international • Relation interculturelle
– Mobilité internationale
– Vente internationale • Négociation internationale
– Achats internationaux
– Logistique internationale • Transport international
– Juridique à l’international • Risques financiers internationaux
– Management interculturel • Management international
– Communication interculturelle • Communication internationale
– RH international • Gestion des talents internationaux
– Langues internationales
Achats
Logistique
Supply chain
Achats
Logistique
Supply chain
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Performance achat • Relations Fournisseurs
– Négociation achat
– Contractualisation
– Achats spécialisés
– Achats à l’international
– Achats • Méthodes agiles
– Achats services généraux
– Approvisionnements • Gestion des stocks • Transports
– Distribution • Entrepôt • Transport
– Échanges • Transports internationaux
– Supply chain • Logistique
– Supply chain • Organisation • Performance
– Supply chain • Ère digitale
– Supply chain • Lean • Agilité
– Sureté de la chaîne d’approvisionnement
Efficacité
Développement personnel
Efficacité
Développement personnel
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Organisation • Gestion du temps • Efficacité • Télétravail
– Assertivité • Confiance • Leadership • Mental
– Émotions • Stress • Lâcher-prise
– Relationnel • Gestion des conflits • Écoute active
– Développement personnel • Connaissance de soi / des autres
– Communication écrite
– Communication orale • Éloquence
– Créativité • Résolution • Flexibilité • Collaboratif
– Argumenter • Convaincre
– Carrière • Évolution • Concours
– Culture générale • Étiquette
Langues
Langues
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les langues suivantes :
– Anglais
– Allemand
– Italien
– Espagnol
– Portugais
– Français
– Russe
– Arabe
– Néerlandais
– Suédois
– Norvégien
– Chinois • Mandarin
– Japonais
– Coréen
– Indonésien
– …
Plus de 30 langues possibles
Ressources
Humaines
Ressources
Humaines
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Direction des ressources humaines
– Stratégie • Pilotage • Digital • Intelligence artificielle RH
– Les fondamentaux des ressources humaines
– Recrutement
– Entretien RH
– Gestion des compétences • Carrières • Mobilité
– Management de la formation
– Formation de formateur • E-learning
– Droit du travail
– Dialogue social • Représentants du personnel • CSE
– Changement • Crise • Distance • Communication interne
– Qualité de vie au travail • Risques • Égalité des chances
– Diversité • Handicap • Interculturel
– Paie • Rémunération • Gestion administrative du personnel
Qualité
Santé
Sécurité au travail
Qualité
Santé
Sécurité au travail
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Démarche qualité • Certification
– Qualité de vie au travail
– Méthodes et outils de la qualité
– Sûreté • Sécurité
– Santé au travail
– Réglementation santé et sécurité
– Prévention des risques
– Environnement
– Système intégré QSSE
RSE
Développement durable
RSE
Développement durable
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– RSE dans les organisations
– RSE dans les métiers
– Environnement • Transition énergétique • Développement durable
– Santé • Sécurité • Qualité de vie au travail
– Santé • Action sociale
– Diversité • Action sociétale • Discrimination
– Communication RSE • Marketing RSE
– Innovation RSE
– Recrutement • Non-discrimination
– Achats responsables
– Finance durable
Comptabilité
Finance
Gestion
Comptabilité
Finance
Gestion
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Direction financière
– Comptabilité
– Contrôle de gestion
– Gestion financière • Audit • Reporting
– Finance • Trésorerie • Trading
– Banque • Patrimoine • Marchés financiers
– Fiscalité
– Corporate finance
– Finance et gestion pour managers et non financiers
– Juridique pour financiers
– Finance et comptabilité publique • Gestion des associations
Bureautique
PAO - CAO
Vidéo
Bureautique
PAO - CAO
Vidéo
Une palette d’aptitudes et de prestations à moduler pour développer vos compétences parmi les sujets suivants :
– Excel • Access • VBA
-CAO-DAO • Autocad • Catia • Solidworks • Microsatation
– MS Project
– Captivate • Camtasia • Articulate Storyline
– Création web • WordPress • Prestashop • Dreamweaver
– Edition • Adobe Acrobat • Indesign • Quark x Press • Publisher
– Photoshop • Illustrator
– Google form • Analytics • Adwords
– Microsofts Office • Office 365
– Outlook • Teams
– SharePoint
– Video • Animation • Effets Spéciaux • Réalité Virtuelle
– Word • PowerPoint • Prez
Les prestations
Choisissez votre format
et votre pédagogie.
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Formation individuelle
Formation individuelle
Sous forme de séances FOCUS-ACTION individuelles, choisissez au gré de vos envies parmi une multitude d’aptitudes à développer ou à transformer.
Optimisez vos conditions d’apprentissage grâce à un rapport formateur-individu maximisé.
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Executive coaching
Executive coaching
Executive coaching : une offre complète de coaching, servie par des coachs CERTIFIÉS et SUPERVISÉS, depuis plus de 10 ans. Cet accompagnement personnalisé est un moment privilégié qui favorise la réflexion et permet de trouver des solutions concrètes à toutes sortes de difficultés.
Exemples de problématiques : accompagnement au changement, prise de fonction, gestion des émotions, du temps, du stress…
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Open Coaching
Open Coaching
Une journée entière dans vos locaux dédiée à tous vos collaborateurs souhaitant régler une problématique : 1 heure de speed coaching par personne, soit près de 8 personnes coachées en une journée.
Ce dispositif de séances de coaching individuel ouvre un espace de parole neutre, de remise en question, de développement avec un suivi dans le temps.
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Co-développement
Co-développement
Le co-développement est une pratique d’entraide et d’intelligence collective entre pairs, mise au point par Adrien Payette et Claude Champagne.
Cette démarche très pragmatique est particulièrement appropriée aux équipes de managers ou de commerciaux, qui souhaitent résoudre leurs problématiques grâce au partage et l’entraide.
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Médiation - Régulation
Médiation - Régulation
L’intervention en médiation est accompagnée par un expert en médiation. Dans le cadre de son intervention, l’expert en médiation aide à la libération de la parole dans un cadre sécurisé et joue le rôle d’un miroir à la fois révélateur et confrontant pour aider à ce que les conflits et tensions s’expriment.
La régulation permet de gérer les conflits au sein des équipes ou/et entre équipes en réamorçant le dialogue et favorisant l’intelligence relationnelle, dans le champ de l’accompagnement au changement.
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Bilan de compétences
Bilan de compétences
Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d’analyser vos compétences, vos aptitudes, vos motivations.
La méthode APTING permet d’identifier les points forts et points de progrès afin de construire un plan d’actions concret qui vous permettra de réussir votre projet professionnel.
Nos références
Parmi de nombreux clients, ils ont choisi de nous faire confiance.
