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Déléguer et responsabiliser en mode hybride

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Objectifs

  • Intégrer les techniques clés de délégation et de responsabilisation
  • Maîtriser la fixation d’objectifs de délégation avec suivi en mode hybride
  • Développer les compétences et coacher pour mieux déléguer

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Les spécificités de la délégation en mode hybride
  • Les intérêts de la délégation pour chacun,
  • Explorer ses propres freins à la délégation
  • Elaborer une stratégie de délégation
  • Choisir les justes tâches à déléguer
  • Déléguer selon l’autonomie de chacun
  • Définir les bonnes personnes à qui déléguer
  • Fixer des objectifs et un suivi pertinent
  • Donner des instructions claires
  • Réussir à motiver par la délégation
  • Créer un plan d’avancement et de suivi en mode hybride

Exercices pratiques

  • Diagnostic de ses freins à déléguer
  • Création d’un plan de délégation en mode hybride

Aptibox

  • Les étapes d’une délégation en mode hybride
  • Exemple de suivi de délégation des missions
  • Les 10 astuces pour donner des instructions claires
Référence
HYB03

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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