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Prévenir la discrimination au travail

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Objectifs

  • Comprendre les différentes formes de discrimination
  • Promouvoir l’égalité et la diversité
  • Prévenir la discrimination

Participants

  • Toute profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • La discrimination : définition, formes et conséquences
  • Les lois et réglementations concernant la discrimination au travail
  • Les impacts de la discrimination sur les individus et les organisation
  • Agir contre la discrimination au travail
  • Les mécanismes de détection et de signalement de la discrimination
  • Mise en place de procédures internes pour traiter les cas de discrimination
  • Promouvoir l’égalité et la diversité dans l’environnement professionnel
  • Comprendre des concepts d’égalité, de diversité et d’inclusion
  • Identification des avantages de la diversité dans le milieu de travail
  • L’importance de l’équité salariale et des opportunités de carrière équitables
  • Promouvoir un langage inclusif et d’un comportement respectueux

Exercices pratiques

  • Entrainement : Promouvoir l’égalité et la diversité dans l’environnement professionnel
  • Mise en situation : mise en place de procédures internes pour traiter les cas de discrimination
  • Exercice : promouvoir un langage inclusif et d’un comportement respectueux

Aptibox

  • Répertoire des impacts de la discrimination sur les individus
  • Méthodologie pour agir contre la discrimination au travail
  • Les do et don’t pour prévenir la discrimination au travail
Référence
MGT167

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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