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PAR07

Manager agile
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Découvrir les fondamentaux des principaux frameworks agiles
  • Différencier les spécificités de Scrum, Kanban et Lean
  • Appliquer le bon framework en fonction des besoins du projet
  • Améliorer l’efficacité et la flexibilité dans la gestion de projets agiles

  • Comprendre les principes fondamentaux de la méthode Scrum
  • Identifier les rôles et responsabilités dans un projet agile
  • Structurer et planifier un projet en s’appuyant sur les outils Scrum
  • Optimiser la collaboration d’équipe pour garantir le succès du projet

  • Comprendre les principes de l’agilité et leur application dans le coaching
  • Apprendre à accompagner les équipes dans leur transformation agile
  • Développer des compétences de facilitation et d’adaptation en contexte agile
  • Comprendre les principes fondamentaux des rôles en méthodologie agile
  • Identifier les responsabilités de chaque membre de l’équipe agile
  • Favoriser la collaboration et l’autonomie dans une équipe agile
  • Optimiser les interactions pour atteindre les objectifs agiles
  • Adapter son mode de management dans un environnement complexe
  • Développer les compétences d’agilité pour soi et son équipe
  • Adopter les méthodes et outils du manager agile pour penser et agir avec agilité
  • Comprendre les principes fondamentaux des méthodes agiles
  • Identifier les différents frameworks agiles (Scrum, Kanban, etc.) et savoir quand les utiliser
  • Apprendre à travailler en mode agile pour améliorer la réactivité, la collaboration et la gestion de projet
  • Développer des compétences pratiques pour appliquer les méthodes agiles dans son équipe ou son organisation
  • Savoir adapter l’agilité en fonction des besoins spécifiques de l’équipe ou du projet
  • Comprendre les principes fondamentaux de la culture agile
  • Identifier les leviers pour promouvoir un mindset agile au sein d’une organisation
  • Encourager la collaboration, l’adaptabilité et l’amélioration continue
  • Comprendre les principes fondamentaux de la méthode Agile Scrum®
  • Maîtriser les rôles, événements et artefacts Scrum
  • Appliquer les pratiques Agile pour gérer efficacement les projets
  • Améliorer la collaboration et la productivité des équipes
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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