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Motiver un collaborateur en télétravail

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Objectifs

  • Définir les leviers de motivation adaptés au contexte du télétravail
  • Identifier les besoins individuels des collaborateurs en télétravail
  • Renforcer l’engagement et la performance des équipes en télétravail

Participants

  • Managers, leaders d’équipe, responsables RH, et,
  • tout professionnel encadrant des collaborateurs en télétravail.

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre les spécificités et les enjeux du télétravail
  • Analyser les facteurs de motivation intrinsèques et extrinsèques
  • Identifier les défis liés à la motivation à distance
  • Définir des objectifs clairs et atteignables pour les collaborateurs
  • Utiliser les outils technologiques pour maintenir le lien et la collaboration
  • Encourager l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs
  • Favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Organiser des activités de cohésion à distance
  • Adapter le style de leadership au contexte du télétravail
  • Gérer le feedback et les évaluations de performance à distance

Exercices pratiques

  • Évaluer les besoins de motivation de son équipe en télétravail
  • Simuler des sessions de reconnaissance et de feedback virtuelles
  • Élaborer un plan de motivation personnalisé pour chaque collaborateur

Aptibox

  • Guide des meilleures pratiques pour motiver en télétravail
  • Outils de communication et de gestion d’équipe à distance
  • Modèles de plan de motivation personnalisés
Référence
MOT03

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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