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Organiser le travail de son alternant

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Objectifs

  • Construire une organisation performante et créer une dynamique de travail
  • Maîtriser les outils d’organisation pour optimiser le pilotage et le suivi de l’alternant
  • Savoir mettre en œuvre un management de délégation

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Maitriser les outils d’analyse de l’organisation de l’équipe et de l’alternant
  • Caractériser ses missions individuelles et collectives dans l’organisation
  • Répartir la charge de travail de son alternant et organiser ses missions
  • S’approprier les outils de planification du temps
  • Créer ses propres tableaux de pilotage pour son alternant
  • Elaborer et mettre en œuvre un plan de délégation pertinent
  • Optimiser son temps et celui de l’alternant pour plus d’efficacité
  • Analyser les interactions de l’alternant au sein du groupe
  • Anticiper une solidarité de l’alternant vers l’équipe et de l’équipe vers lui
  • Définir un plan d’actions pour son alternant
  • Les outils collaboratifs à distance pour le suivre son alternant

Exercices pratiques

  • Diagnostic du travail et des missions de son alternant
  • Entrainement à l’organisation du travail de son alternant
  • Simulation d’entretien de délégation pour un alternant

Aptibox

  • Le guide des différents outils de pilotage d’un alternant
  • Exemple de plan de délégation pour alternant
Référence
ALT13
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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