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Déléguer et responsabiliser son alternant

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Objectifs

  • Intégrer les techniques clés de délégation et de responsabilisation de son alternant
  • Maîtriser la fixation d’objectifs de délégation avec suivi et reporting
  • Développer les compétences et coacher pour mieux déléguer à son alternant

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Les intérêts de la responsabilisation et délégation de son alternant
  • Explorer ses propres freins à la délégation : manque de temps…
  • Les stratégies de délégation, introduire des vérifications planifiées
  • Choisir les tâches à déléguer à son alternant
  • Adapter son style de délégation en fonction de l’autonomie de l’alternant
  • Définir les bonnes missions à déléguer à l’alternant
  • Faire émerger des objectifs de délégation pour l’alternant
  • Donner des instructions claires à son alternant
  • Réussir à motiver l’alternant par la délégation
  • Faire réussir son alternant en définissant des étapes et un suivi
  • Créer un plan d’avancement et de suivi en accord avec l’alternant

Exercices pratiques

  • Diagnostic de ses freins à la délégation
  • Recherche de tâches à déléguer à son alternant
  • Création de plan d’avancement et de suivi de son alternant

Aptibox

  • Les étapes d’une délégation spécifique alternant
  • Exemple de suivi de délégation des missions
  • Les 10 astuces pour donner des instructions claires et mieux déléguer
Référence
ALT15

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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