Trouver sa posture d’administrateur

Objectifs

Identifier le rôle et les responsabilités fondamentales d’un administrateur.
Développer les compétences et les attitudes clés pour exercer efficacement en tant qu’administrateur.
Acquérir une vision holistique et stratégique pour contribuer efficacement à la gouvernance d’une organisation.

Participants

Administrateurs en début de mandat ou souhaitant améliorer leur posture.

Pré-requis

Aucun.

Programme

Définition du rôle, des devoirs et des responsabilités d’un administrateur
Perspectives sur l’évolution du rôle d’administrateur dans le contexte actuel
Identification des compétences nécessaires pour être un administrateur efficace
Développement de compétences en matière de leadership, de gestion des risques et de prise de décision stratégique
Exploration des attitudes et des comportements qui favorisent la réussite en tant qu’administrateur
Développement d’une éthique professionnelle solide et d’une vision stratégique
Méthodes pour évoluer et s’adapter dans un environnement professionnel en constante évolution
Stratégies pour maintenir une pertinence et une efficacité continues dans le rôle d’administrateur

Exercices pratiques

Analyse de cas réels pour comprendre les défis et les opportunités liés au rôle d’administrateur
Sessions interactives axées sur le renforcement des compétences de leadership et de gestion stratégique
Simulations de scénarios typiques rencontrés par les administrateurs pour améliorer la capacité de prise de décision

Aptibox

Guide pratique pour devenir un administrateur performant
Outils pour le développement professionnel et la gestion de carrière en tant qu’administrateur
Stratégies pour rester pertinent et efficace dans le rôle d’administrateur

Référence

ADM05

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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