Les nouveaux outils digitaux

Objectifs

Intégrer des outils digitaux dans sa communication externe
Diffuser sa communication sous différents médias
Connaitre toutes les nouveautés en terme de digital pour rester innovant

Participants

Tous profils

Pré-requis

Aucun

Programme

Les nouveautés issues de la révolution digitale
Cartographie des outils et des solutions digitales disponibles
Rédiger un cahier des charges de plateforme digitale
S’adapter aux nouveaux comportements des clients
Être présent sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram…
Réaliser des films, des tutos pour youtube ou en interne
Les supports traditionnels et la dématérialisation des supports.
Le style des documents : positionnement, charte…
L’optimisation du contenu : messages, titres, accroches, visuels…
L’enrichissement des supports : visuels, animations, sons, vidéos

Exercices pratiques

Création d’ une check-list de vos futurs supports et outils digitaux
Entraînement : intégrer les outils digitaux dans sa communication
Améliorer votre présence sur les réseaux sociaux et sur toutes les innovations digitales

Aptibox

Les outils de communication 3.0
Les astuces pour intégrer le digital dans sa communication
Les astuces pour rester en veille et dans sa communication digitale

Référence

DIG03

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Financements

Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.

Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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