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Chef de projet
  • Comprendre le rôle et les responsabilités du chef de projet dans une organisation
  • Identifier les étapes clés de la gestion de projet et les méthodologies adaptées
  • Développer des compétences en gestion du temps, des ressources et des risques
  • Assurer la réussite d’un projet en respectant les délais, le budget et la qualité
  • Définir les notions de projet et de projet
  • Identifier les différents aspects de la gestion de projet
  • Comprendre et maîtriser le cycle de vie d’un projet
  • Identifier les axes essentiels qui favorisent la réussite des projets
  • Acquérir une démarche globale de pilotage de projet
  • Gérer les freins et potentiels conflits dans la gestion de projet
  • Comprendre et maitriser les notions : délais, coûts, rentabilité
  • Maîtriser l’estimation des coûts et du temps
  • Élaboration de votre budget
  • S’approprier les techniques de communication en mode projet
  • S’entraîner à obtenir l’adhésion des interlocuteurs à chaque phase du projet
  • Communiquer dans les 3 situations relationnelles clés du projet
  • Trouver les leviers de motivation de ses collaborateurs en mode projet
  • Appliquer des méthodes éprouvées pour favoriser l’implication des équipes
  • Traiter les démotivations et non adhésions en mode projet
  • Acquérir une méthodologie rigoureuse pour conduire son projet avec succès.
  • Utiliser les techniques et outils de préparation, pilotage et bilan de projet.
  • Construire et animer son projet selon un processus collaboratif.
  • Comprendre les enjeux du projet
  • Savoir anticiper et cadrer un projet en amont
  • Maitriser les différents aspects de la mise en place d’un projet
  • Comprendre ce qu’est la notion de contrat dans la gestion de projet
  • Appréhender les outils de la contractualisation
  • Maîtriser les indicateurs pour décider de sous-traiter
  • Comprendre les fondamentaux de la planification avec MS Project
  • Construire un planning de projet structuré et cohérent
  • Suivre l’avancement et ajuster le projet en fonction des contraintes
  • Créer et structurer un projet dans MS Project
  • Planifier les tâches, jalons et dépendances du projet
  • Affecter les ressources et optimiser la charge de travail
  • Maîtriser les fonctionnalités avancées de planification dans MS Project
  • Anticiper l’impact des contraintes, ressources et changements sur les délais
  • Simuler et comparer différents scénarios pour optimiser les décisions projet
  • Planifier et structurer un projet dans MS Project
  • Mettre à jour l’avancement et gérer les écarts
  • Analyser les performances et anticiper les risques
  • Optimiser son activité avec les applications Microsoft 365
  • Renforcer la collaboration d’équipe grâce aux applications Microsoft 365
  • Faciliter la gestion d’équipe avec Microsoft 365
  • Organiser et piloter efficacement un projet dans Teams
  • Utiliser Planner pour suivre les tâches et les échéances
  • Exploiter Loop pour centraliser les informations et collaborer en temps réel
  • Planifier et piloter efficacement un projet avec Excel
  • Construire des tableaux de bord de suivi clairs et dynamiques
  • Automatiser le suivi des tâches, ressources et échéances
  • Concevoir des rapports Power BI clairs, interactifs et orientés décision
  • Sélectionner les visualisations les plus adaptées aux données et aux besoins métiers
  • Améliorer l’expérience utilisateur grâce aux fonctionnalités interactives avancées
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler une de vos problématiques grâce à des séances de coaching
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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