Marque employeur

Objectifs

Cerner les enjeux de la marque employeur et en comprendre les principes
Identifier les étapes utiles pour définir une stratégie adaptée aux enjeux RH
Choisir et mettre en œuvre les outils adaptés pour promouvoir sa marque employeur

Participants

Tous profils

Pré-requis

Aucun

Programme

Définition d’une marque employeur
Comprendre le concept de la marque employeur
Identité numérique et marque employeur : le personal branding
Etablir le bilan de l’image de marque employeur
Identifier les nouveaux comportements et l’impact de l’e-réputation.
Travailler sa marque employeur : culture, valeurs, cible
Se rendre attractif par une ligne éditoriale ciblée, valoriser son offre.
La communauté : se servir de son propre écosystème pour recruter.
Le marketing au service du recrutement : l’inbound recruiting
Attirer les talents :pages LinkedIn, Facebook, microbloging, YouTube…
Mesurer l’efficacité de sa stratégie : ajuster ses actions

Exercices pratiques

Lister les avantages/opportunités d’une approche marque employeur
Exercice fil rouge : sélection des indicateurs et utilisation des outils

Aptibox

Les conseils de développement de marque employeurs des recrutements 3.0
Les astuces pour optimiser la visibilité de ses annonces
La check-list pour réussir l’attractivité de sa marque employeur

Référence

MRH29

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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