Accompagnement de votre management de transition

Objectifs

Assurer la continuité de l’activité pendant une période de transition
Mettre en place des actions correctives pour stabiliser l’entreprise
Guider vos équipes à travers le changement et la transformation
Préparer l’entreprise à une prise en charge durable de la gestion après la transition

Participants

Dirigeants, responsables RH, équipes de direction en période de transition ou changement stratégique

Pré-requis

Aucun, mais une évaluation des besoins organisationnels est souhaitée

Description

L’accompagnement en management de transition permet de gérer efficacement les périodes de changement en plaçant un leader temporaire et expérimenté pour piloter la transition
Nous intervenons pour assurer la stabilité opérationnelle de l’entreprise, définir les priorités à court terme et rétablir la confiance des équipes
Cet accompagnement s’adapte à chaque situation : restructuration, fusion, changement de direction, crise de leadership ou tout autre défi organisationnel
Le management de transition est aussi un levier pour mettre en place des ajustements stratégiques et opérationnels rapides et efficaces
Nous vous guidons dans la gestion des ressources humaines et la communication interne pour que la transition se déroule dans les meilleures conditions
L’objectif est de renforcer les fondations de l’entreprise pour une reprise solide et pérenne après la période de transition

ÉTAPES

Évaluation des besoins et des défis organisationnels spécifiques
Mise en place du management de transition et définition des priorités d’action
Suivi de l’intégration et accompagnement pour la reprise de la gestion par les équipes permanentes

Bénéfices

Garantir la stabilité et la continuité de l’activité pendant la période de transition
Gérer les changements sans perturber les opérations quotidiennes
Maintenir l’engagement et la motivation des équipes pendant la transition
Préparer l’entreprise à une gestion autonome et durable après la transition

Référence

PRT156

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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