Audit de l’existant et des enjeux

Objectifs

Identifier les forces et faiblesses de l’organisation.
Analyser les enjeux stratégiques et opérationnels clés.
Proposer des recommandations concrètes et ajustées.

Participants

Responsables d’équipes, dirigeants et parties prenantes clés.

Pré-requis

Accès aux données et implication des parties prenantes.

Description

Évaluer les dimensions opérationnelles et stratégiques.
Conduire des entretiens ciblés avec les acteurs décisionnels.
Analyser les données internes pour poser un diagnostic précis.
Auditer les processus existants et détecter les incohérences.
Cartographier les zones d’efficacité et axes de transformation.
Aligner l’utilisation des ressources sur les priorités clés.
Bâtir une feuille de route réaliste aux indicateurs mesurables.
Mobiliser les équipes autour des leviers d’amélioration.
Préparer la conduite du changement par une approche inclusive.
Sécuriser la prise de décision grâce à une vision objective.

ÉTAPES

Collecter les données et mener les entretiens individuels.
Cartographier les processus pour analyser les dysfonctionnements.
Restituer le diagnostic et présenter la feuille de route.

Bénéfices

Obtenir un état des lieux clair de la performance actuelle.
Cibler les priorités stratégiques à forte valeur ajoutée.
Orienter les choix de la direction vers des actions concrètes.

Référence

PRT158

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Suivi

Ajouter au panier

Télécharger ce programme

Réserver une séance

Financements

Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.

Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

Audit de l’existant et des enjeux

Objectifs

Participants

Pré-requis

Description

ÉTAPES

Bénéfices

Espace client

Prendre RDV

Réservez directement votre séance !

Nous contacter