Formations Arts - Culture - Sports - Loisirs
Formations pour les arts, la culture et le sport : programmer, médiatiser auprès des publics et financer les activités.
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Formations arts, culture, sports et loisirs : explorer les thématiques pour composer son parcours
Programmer une saison, aller à la rencontre des non-publics d’un établissement culturel, consolider les résultats financiers d’une institution, organiser un événement sportif : ces missions relèvent de métiers que ce domaine regroupe en thématiques séparées, de la médiation à l’exploitation des équipements et des loisirs.
On parcourt donc les thématiques, on en choisit une, puis on retient des compétences telles que Sponsoring et financement sportif ou l’enquête de terrain auprès des non-publics, avec le nombre d’heures voulu. Apting laisse la place à vos propres projets : la saison à bâtir, la structure à réorganiser, la demande de financement à rédiger.
Travailler à partir de votre programmation, de votre équipement ou de votre événement
Les exercices portent sur ce que vous apportez : un plan de programmation, un budget de structure culturelle, un protocole d’enquête sur les publics, un plan de gestion des déchets d’événement. L’intervenant vous aide à les clarifier, les confronter à d’autres pratiques du secteur et les rendre plus solides.
À la fin d’une séquence, on identifie ce qui sera mis en œuvre à court terme : une grille de recherche de sponsors, un parcours d’accueil pour de nouveaux visiteurs, une trame de prévention des risques sociaux d’événement. Les heures sont allouées là où le sujet est dense, par exemple le financement, et réduites sur les notions déjà connues.
PUBLICS CONCERNÉSÉquipes culturelles, structures sportives et organisateurs d’événements
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Les administrateurs de structures culturelles et les responsables de programmation doivent arbitrer entre ambitions artistiques et contraintes budgétaires. Les directeurs d’équipements sportifs ou de parcs de loisirs cherchent à développer la fréquentation et à maîtriser la capacité d’accueil. Les équipes de médiation travaillent la relation avec des publics variés.
Les chargés de communication, de mécénat et de partenariats, ainsi que les organisateurs d’événements, y trouvent des thématiques de promotion et de financement. Les responsables RH ou formation d’une collectivité peuvent bâtir un tronc commun pour des agents aux statuts différents, ou outiller de nouveaux managers de structures.
CHOISIR SES COMPÉTENCESEntre financement, publics et exploitation : un parcours selon sa structure ou son événement
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Un administrateur de structure culturelle pourrait suivre Administrateur de structure culturelle, puis Consolider les résultats financiers d’une institution culturelle multi-activités, puis une compétence de budgets. Un directeur événementiel sportif choisirait plutôt Directeur événementiel sportif, puis Maîtriser les déchets événementiels. Un parcours peut aussi inclure des compétences d’histoire des arts pour une équipe de médiation.
Vous décidez du format : individuel, collectif ou mixte, en présentiel ou à distance. Le tarif est de 290 € HT de l’heure et des packs dégressifs, valables 2 ans, couvrent tous les catalogues. Les coachings de responsables artistiques et les missions de conseil du domaine sont à part, leur prise en charge s’étudie avec Apting. Un devis gratuit peut être demandé.
Vos questions sur les formations culture, sport et loisirs chez Apting
Peut-on composer une formation culturelle sur un seul sujet, comme la médiation ?+
Oui, un parcours peut se limiter à une ou deux compétences. Vous choisissez par exemple l’accueil et la médiation auprès des publics, puis vous décidez du nombre d’heures. Si le sujet évolue, vous pouvez ajouter des compétences d’autres thématiques sans refaire tout le parcours.
Quelle durée prévoir pour un parcours destiné à un directeur d’équipement sportif ?+
Aucune durée n’est imposée. Elle dépend des compétences retenues et de leurs heures : exploitation, fréquentation, financement ou sponsoring. Un échange avec un expert permet d’estimer le volume réaliste avant le devis gratuit, en tenant compte des périodes de forte activité de l’équipement.
Peut-on former plusieurs agents ou salariés d’une structure culturelle ensemble ?+
Oui, la formation peut être collective, individuelle ou mixte. Une équipe peut suivre ensemble un socle sur la programmation ou le financement, puis chacun complète avec des compétences propres à son poste. Cette organisation convient aux structures dont les équipes ont des statuts variés.
Les formations pour organisateurs d’événements sont-elles proposées à distance ?+
Oui, le distanciel est l’un des formats au choix, avec le présentiel et le mixte. La préparation d’un événement, par exemple la prévention des risques ou la maîtrise des déchets, peut se faire à distance, puis un point en présentiel peut préparer la mise en œuvre.
Quel est le tarif d’une formation en gestion culturelle ou sportive ?+
Chaque heure coûte 290 € HT. Le prix total résulte du nombre d’heures et de participants, et des packs à prix dégressifs, valables 2 ans, aident les associations et collectivités à étaler leurs besoins. Le devis est gratuit et ne vous engage pas.
Une association culturelle peut-elle financer ses formations avec un OPCO ?+
Cela dépend de son statut et de son éligibilité. Le budget de l’organisation, un OPCO, le CPF, les aides de l’État ou les fonds propres sont les voies habituelles, mais leur application varie. Indiquez votre situation à Apting au moment de la demande de devis.