THÉMATIQUE

Marque, promotion et communication culturelles

Formations en communication culturelle : positionnement d’une institution, charte visuelle, relations presse et audiences numériques.

Marque, promotion et communication culturelles

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE

Choisissez vos compétences

Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.

20compétences
dans cette thématique
  • 100 % personnalisable
  • Individuel, collectif ou mixte
  • Présentiel, distanciel ou mixte
  • Tarif unique 290 €/h
ACL277

Communiquer en situation de crise culturelle

ACL270

Concevoir et mesurer une campagne publicitaire pour un lieu culturel

ACL263

Concevoir la charte visuelle et le ton d’une marque culturelle

ACL278

Construire la communication institutionnelle d’une structure culturelle

ACL276

Construire un plan de lancement et de réservation pour un événement culturel

ACL268

Créer des contenus culturels engageants

ACL262

Définir le positionnement et la promesse d’une institution culturelle

ACL279

Développer le storytelling culturel

ACL265

Développer les relations presse d’un événement culturel

ACL271

Installer la notoriété d’un lieu culturel au-delà de son bassin local

ACL261

Les fondamentaux de la communication des organisations culturelles

ACL275

Marketing des territoires culturels

ACL269

Mobiliser des prescripteurs et ambassadeurs pour une institution culturelle

ACL274

Mobiliser les commerces et réseaux de proximité pour promouvoir un lieu culturel

ACL266

Organiser l’acquisition d’audiences sur les canaux numériques culturels

ACL280

Organiser une architecture de marques pour un réseau culturel

ACL264

Planifier les messages, canaux et budgets de communication culturelle

ACL273

Répondre aux avis publics et en tirer des actions d’amélioration culturelle

ACL267

Social media pour les institutions culturelles

ACL272

Surveiller la réputation et traiter les controverses culturelles en ligne

Marque, promotion et communication culturelles : formations à la carte pour faire connaître votre lieu

Construire le plan de lancement d’un événement, répondre à un avis négatif en ligne, définir le ton d’une marque culturelle, travailler la presse avant une exposition ou faire connaître un lieu au-delà de son bassin local : la communication culturelle demande des savoir-faire précis. Cette page réunit des formations sur la marque, la promotion et la communication des organisations culturelles.

Vous composez votre parcours à la carte, en retenant par exemple le storytelling ou la gestion de la réputation, sans suivre un programme unique. Avec Apting, vous fixez le nombre d’heures de chaque compétence pour consacrer du temps à ce qui conditionne la fréquentation de votre structure.

4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés

LA MÉTHODE APTING®

Travailler vos campagnes, vos contenus et vos réponses sur votre propre lieu

Les exercices partent de vos supports : une affiche de saison, un plan de communication, un fil de réseaux sociaux, des avis laissés par des visiteurs. On analyse ce qui fonctionne, on rédige un message, on planifie les canaux et le budget, on prépare une réponse à une controverse.

Le transfert est immédiat : une charte visuelle et un ton définis pour votre structure, un calendrier de lancement, une grille de suivi de votre réputation en ligne. Vous pouvez consacrer plus d’heures aux compétences qui déterminent vos prochaines campagnes plutôt qu’à l’ensemble du sujet.

PUBLICS CONCERNÉSChargés de communication, directeurs de lieu, responsables de réseau et équipes de relations publiques+

Une chargée de communication seule dans un théâtre, un directeur de festival qui doit élargir ses publics, un responsable de musée qui gère sa réputation, un responsable de réseau qui articule plusieurs marques : leurs besoins ne sont pas les mêmes. Chacun choisit les compétences qui répondent à sa situation.

Pour une collectivité, une direction culturelle ou un service formation, un socle commun sur les fondamentaux de la communication des organisations culturelles peut aligner des équipes aux pratiques variées. Des compétences plus spécialisées, comme les relations presse ou l’acquisition d’audiences numériques, complètent ensuite ce socle.

COMPOSER SON PARCOURSChoisir entre marque, relations presse, réseaux sociaux, lancement et gestion de crise+

À titre d’exemple, un festival pourrait associer le plan de lancement et de réservation, les relations presse et l’acquisition d’audiences numériques. Une institution qui souhaite clarifier son image retiendrait plutôt le positionnement, la charte visuelle et la communication institutionnelle. Ces pistes restent des exemples.

Le format du parcours reste ouvert : individuel, collectif ou mixte, en présentiel ou en visioconférence. Le parcours se dessine dans l’AptiStudio compétence par compétence, puis se partage. Pour chaque compétence, vous déterminez les heures nécessaires. Le devis reste gratuit et ne vous engage à rien, et sur la communication culturelle un expert Apting peut conseiller sur les heures.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Vos questions pratiques sur les formations en communication et marque culturelles

Puis-je suivre seulement la compétence sur les réseaux sociaux culturels ?+

Oui. Le parcours est à la carte : vous pouvez retenir uniquement les réseaux sociaux pour les institutions culturelles, ou l’associer à la création de contenus engageants. Les autres compétences de la page, comme les relations presse ou la charte visuelle, restent facultatives.

Combien d’heures prévoir pour construire un plan de lancement d’événement ?+

Tout dépend de l’envergure de l’événement et de votre expérience. Le nombre d’heures est à votre main, et la compétence peut se compléter par la planification des messages, des canaux et des budgets. Un expert peut vous aider à décider avant le devis.

Peut-on former ensemble les équipes communication de plusieurs lieux d’un réseau ?+

Oui. Le format collectif ou mixte permet de réunir plusieurs équipes autour d’une base commune, comme l’architecture de marques d’un réseau culturel, puis d’ajouter des compétences propres à chaque lieu, de la presse aux réseaux sociaux.

Ces formations en communication culturelle peuvent-elles se faire à distance ?+

Oui, vous pouvez choisir le distanciel plutôt que le présentiel, ou combiner les deux. Une équipe réduite, qui ne peut pas s’absenter longtemps pendant une période de programmation, répartit alors ses heures de formation sur plusieurs semaines.

Quel tarif pour une formation de communication destinée à une structure culturelle ?+

Chaque heure est facturée 290 € HT. Ce montant ne varie pas selon le sujet choisi. Pour la communication culturelle, des packs d’heures dégressifs existent, avec une validité de 2 ans sur chacun des catalogues. Votre devis gratuit sans engagement indique le coût exact de la sélection de compétences en communication.

Un accompagnement personnalisé s’ajoute-t-il à un parcours de communication culturelle ?+

Aucun coaching n’est inclus d’office dans un parcours de formation sur la communication culturelle. Un accompagnement complémentaire reste à étudier avec Apting : sa disponibilité et ses conditions se précisent lors de l’échange sur le devis. Cela vaut aussi pour un suivi sur une campagne précise.

Du concret, à la carte, pour aller droit au but

Un expert Apting vous aide à sélectionner les bonnes compétences et à organiser votre formation. Échanger sur mon projet

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