Organiser le tutorat et la relève des professionnels des métiers d’art

• Structurer un dispositif de tutorat dans un atelier de métiers d’art
• Planifier la transmission des gestes et savoir-faire rares
• Anticiper la relève des professionnels et la continuité des ateliers

Maîtres d’art, responsables d’atelier, directeurs de manufacture

Connaître le fonctionnement d’un atelier ou d’une manufacture

• Définir les enjeux de la transmission dans les métiers d’art
• Identifier les gestes et savoir-faire rares à préserver
• Recenser les compétences clés détenues par chaque artisan
• Choisir les tuteurs selon leur expertise et leur pédagogie
• Formaliser un programme de tutorat pour un apprenti ou un jeune
• Organiser le compagnonnage entre maître d’art et successeur
• Documenter les techniques par la photo, la vidéo et les fiches
• Évaluer la progression du tutoré à partir de jalons de maîtrise
• Anticiper les départs en retraite et planifier la relève
• Valoriser les parcours de transmission auprès des financeurs

• Cartographier les savoir-faire critiques d’un atelier d’art
• Rédiger le plan de tutorat d’un apprenti dans un atelier d’art
• Simuler un entretien de passation entre maître et successeur

• Modèle de convention de tutorat pour un atelier d’art
• Fiche repère des savoir-faire à transmettre en priorité
• Check list de préparation d’une passation de savoir-faire