Responsable de médiation culturelle

• Comprendre le rôle du responsable de médiation culturelle
• Développer des actions adaptées aux publics et aux territoires
• Piloter les projets, les partenariats et l’évaluation des actions

Médiateurs, responsables des publics et chargés de projets

Avoir une expérience en médiation ou en animation culturelle

• Définir les missions du responsable de la médiation culturelle
• Identifier les publics, les freins et les besoins d’accès à la culture
• Élaborer une stratégie de médiation adaptée au lieu et au projet
• Concevoir des ateliers, visites et dispositifs participatifs
• Adapter les contenus aux jeunes, aux familles et aux publics éloignés
• Construire des partenariats avec écoles, associations et structures
• Piloter le budget et le calendrier des actions de médiation culturelle
• Former et coordonner les médiateurs, intervenants et bénévoles
• Utiliser les outils numériques pour enrichir l’expérience culturelle
• Évaluer l’impact des actions et valoriser les résultats obtenus

• Concevoir un atelier de médiation pour un public spécifique
• Construire un plan d’action de médiation sur toute la saison
• Élaborer une grille d’évaluation de l’impact des animations

• Méthodologie de conception d’un atelier culturel et inclusif
• Modèle de plan d’action de médiation culturelle à compléter
• Check list d’accessibilité des offres culturelles pour tous