FORMATION

Les fondamentaux de la transition environnementale et sociale de la culture

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Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la transition dans le secteur culturel
  • Repérer les leviers environnementaux et sociaux d’un lieu
  • Poser les premières étapes d’une démarche de transition

Participants

Directeurs de structure, responsables administratifs, techniciens

Pré-requis

Aucun prérequis, une première expérience du secteur est utile

Programme

  • Définir la transition environnementale et sociale de la culture
  • Comprendre les liens entre culture, climat et enjeux de société
  • Identifier les principaux postes d’impact d’une structure
  • Distinguer les émissions liées aux bâtiments, aux déplacements et aux achats
  • Repérer les enjeux sociaux : conditions de travail, accès, égalité
  • Connaître les grandes catégories d’actions de réduction
  • Associer les équipes, artistes et publics à la démarche
  • Choisir des priorités selon les moyens de la structure
  • Utiliser le vocabulaire de base de la responsabilité sociétale
  • Planifier les premières actions de la démarche de transition

Exercices pratiques

  • Repérer les principaux postes d’impact d’un lieu culturel
  • Classer dix actions de transition selon leur facilité
  • Rédiger l’engagement initial d’une démarche de transition

Aptibox

  • Lexique de la transition environnementale de la culture
  • Infographie des principaux impacts d’un lieu culturel
  • Fiche repère des premières actions de transition à engager

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