PRESTATION
Coaching de directeur de club sportif : équilibrer ses rôles de direction
Revenir en arrièreObjectifs
- Équilibrer les rôles de direction d’un club sportif
- Arbitrer entre les enjeux sportifs, financiers et institutionnels
- Organiser son temps entre pilotage, terrain et partenaires
Participants
Directeurs de clubs sportifs professionnels ou amateurs
Pré-requis
Diriger un club sportif et assumer plusieurs rôles à la fois
Description
- Dresser la liste des rôles réellement exercés par le directeur
- Repérer les conflits de priorités entre terrain et gestion
- Évaluer le temps consacré au sportif, au financier et aux partenaires
- Clarifier ce qui relève du directeur et ce qui peut être délégué
- Travailler la relation avec les entraîneurs et le staff technique
- Préparer les échanges avec le président et les financeurs
- Définir des critères d’arbitrage entre résultats et équilibre budgétaire
- Structurer l’agenda pour préserver du temps de pilotage
- Identifier les relais à renforcer dans l’organisation du club
- Formaliser un plan d’équilibrage des rôles de direction
Étapes
- Cartographier les rôles et les conflits de priorités
- Travailler les arbitrages, la délégation et l’emploi du temps
- Valider le plan d’équilibrage et ses points de contrôle
Bénéfices
- Retrouvez de l’équilibre entre terrain, gestion et partenaires
- Décidez avec des critères d’arbitrage clairs et partagés
- Libérez du temps de pilotage pour la direction de votre club
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