Entrepreneurs formateurs consultants coachs 2025

Vous trouverez ici, l’entièreté de notre offre dédiée aux Entrepreneurs, formateurs, consultants et coachs, qui comprend des modules à la carte de formation (compétences entrepreneuriales et pédagogiques) ainsi que des prestations sur mesure telles que du mentorat, des ateliers pratiques, du co-développement professionnel et du conseil en stratégie de positionnement et développement d’activité.

Parcours clé en main

1	Entreprenariat	PAR364
2	Formation de formateurs	PAR73
3	Le coaching de A à Z	PAR363
4	Coaching d’équipe et régulation	PAR950
5	Le consulting de A à Z	PAR365
6	Créer son entreprise de A à Z	PAR360
7	Devenir Consultant	PAR366
8	Ecoute active et ses outils	PAR12
9	Devenir coach	PAR361
10	Mentorat	PAR64
11	Devenir médiateur	PAR367
12	Panorama des outils de connaissance de soi	PAR60
13	Techniques téléphoniques	PAR13
14	Commercial pour non commerciaux	PAR22
15	Panorama des Thérapies	PAR152

Parcours métier

1	Entrepreneur	PAR356
2	Formateur professionnel	PAR230
3	Consultant en organisation	PAR358
4	Consultant en stratégie	PAR368
5	Executive coach pour dirigeants	PAR357
6	Superviseur de coach	PAR369
7	Coach agile	PAR370
8	Coach scolaire et orientation professionnelle	PAR371
9	Life coach	PAR372
10	Médiateur	PAR359
11	Mentor pour entrepreneurs	PAR373
12	Psychologue	PAR374
13	Psychothérapeute	PAR375
14	Hypnothérapeute	PAR376
15	Sophrologue	PAR377

Entrepreneurs

1	Bilan de vos compétences entreprenariales	ENT02
2	Évaluer votre projet de création d’entreprise	ENT01
3	Définir le concept de votre entreprise	ENT03
4	Tester le concept et étudier le marché	ENT05
5	Lancer votre nouvelle offre	MAR04
6	Faire connaître son entreprise : stratégie de communication	ENT08
7	Réussir son business plan	ENT06
8	Trouver les financements et les aides pour créer son entreprise	ENT14
9	La structure juridique de votre entreprise	ENT04
10	Créer sa micro-entreprise	ENT15
11	Les grands entrepreneurs célèbres	CGE01
12	Rédiger une offre commerciale attractive	MEC69
13	Entrepreneur efficace et organisé	ENT12
14	Entrepreneurs : créer ses supports de communication	ENT09
15	Marque et valeurs de l’entreprise	AAT43
16	Vendre et trouver ses premiers clients	ENT10
17	Techniques de vente pour entrepreneurs	ENT13
18	Networking : développer son réseau professionnel	KEM06
19	Concevoir une stratégie d’entreprise	MAR07
20	Pitch : 3 minutes pour convaincre	CCL10

Formation de formateurs

1	Formation de formateurs : les fondamentaux	FOF51
2	La boite à outils du formateur	FOF52
3	Réaliser une formation de A à Z	FOF50
4	Formateurs : créer de bons supports pédagogiques	FOF64
5	Formateurs : les nouvelles méthodes pédagogiques	FOF69
6	Dynamiser sa formation	FOF59
7	Évaluer et développer l’efficacité de ses formations	FOF63
8	Former avec les Neurosciences	TEC29
9	Asseoir sa posture de formateur	FOF71
10	Formateur : s’affirmer et oser faire un debrief juste	FOF96
11	Formateur : intelligence émotionnelle	FOF62
12	Formateurs : savoir improviser pour réagir	FOF54
13	Concevoir une formation en e-learning	TEC39
14	Mieux former grâce à la programmation neuro-linguistique	FOF61
15	Mieux former grâce à l’écoute active	FOF60
16	Former à distance	FOF68
17	Formateur : mieux utiliser son expression corporelle	FOF66
18	Connaitre et développer ses compétences de formateur	TEC43
19	Animer une communauté virtuelle	CIN09
20	Intégrer le digital dans ses formations	FOF67
21	Concevoir des slides percutants	PRE02
22	Powerpoint, prise en main	PPT12
23	Powerpoint, perfectionnement	PPT13
24	Former avec l’Intelligence artificielle	IAF02
25	Communiquer des informations techniques de manière claire	PAP18
26	Concevoir des Supports de formation percutants	FOF75
27	Les fondamentaux de l’animation de formation	FOF72
28	Formateur : gérer les situations difficiles en formation	FOF73
29	Créer un module de microlearning	FOF74
30	Former via la Process Com®	FOF70
31	Powerpoint : faire des présentations dynamiques	PRE04
32	Maitriser Klaxoon : les fondamentaux	DIG05
33	Former en mode hybride	HYB08
34	Observation terrain concrète et feedback du formateur	PRT12

Coachs

1	Coach professionnel : le métier	COA01
2	Les fondamentaux du coaching	COA03
3	La boîte à outils du coach	COA06
4	Coaching d’équipe	COA05
5	Pratique de l’écoute active	ECT03
6	L’art de questionner efficacement	ECT02
7	Devenir Coach Agile	COA04
8	Donner un feedback constructif	MEF18
9	Asseoir sa posture de coach	COA11
10	Choisir son école de coaching	COA12
11	Éthique et déontologie du coach	COA13
12	Contrat tripartite du coach	COA14
13	Les étapes d’un entretien de coaching	COA15
14	Le modèle GROW	COA16
15	Le modèle SCORE	COA17
16	Développer son activité de coach	COA18

Écoute active

1	Pratique de l’écoute active	ECT03
2	Promouvoir un climat de confiance et de dialogue mutuel	OPT13
3	Synergologie : décoder la gestuelle et langage du corps	TEC02
4	L’art de questionner efficacement	ECT02
5	Pratiquer l’empathie pour mieux communiquer	ECT05
6	Déceler les contradictions et les non-dits	ECT06
7	Développer sa flexibilité personnelle	FLX01
8	Connaitre et éviter les pièges de la communication	MET04
9	Le MBTI®, pour mieux comprendre et communiquer	TEC04
10	Mieux communiquer avec la Process com®	PCM02
11	Sortir des jeux psychologiques	CNV12
12	Programmation Neuro-Linguistique	PNL01
13	Travailler avec toutes les personnalités	CMM01
14	Développer sa concentration	EFF24
15	Mieux gérer ses émotions	EMO01

Méthodes de connaissance de soi

1	Panorama des méthodes de connaissance de soi	TEC07
2	Connaître et pratiquer le co-développement	TEC21
3	Mieux communiquer avec la Process com®	PCM02
4	Passation et debrief du questionnaire : inventaire Process Com	PRT23
5	Le MBTI®, pour mieux comprendre et communiquer	TEC04
6	Mieux communiquer avec le DISC® et les couleurs	DSC02
7	L’Approche Systémique de Palo Alto	TEC19
8	Connaître ses schémas de croyances	TEC06
9	Programmation Neuro-Linguistique	PNL01
10	Analyse Transactionnelle	TEC03
11	Sortir des jeux psychologiques	CNV12
12	Introduction aux Neurosciences	TEC17
13	Appréciative Inquiry® : Manager par les forces	TEC18
14	La CNV®, Communication Non Violente	TEC16
15	Gérer les conflits avec le Dynamics Conflict Model®	MET01
16	Synergologie : décoder la gestuelle et langage du corps	TEC02
17	Morphopsychologie	TEC11
18	Méthodes agiles	TEC26
19	Méthode Agile Scrum®	TEC23
20	Le HBDI, le modèle Hermann des cerveaux	TEC13
21	La méthode Schutz®	MET22
22	Manager avec Success Insights	MET28
23	Psychologie positive : les forces sont en vous	TEC14
24	Fondamentaux de la Systémique	SYS02
25	Séance d’improvisation théâtrale	PRT181
26	L’Ennéagramme pour mieux se connaître, soi et les autres	TEC05
27	Prise de parole avec Speak in colors	TEC09
28	Méthode ComColors®	TEC10
29	Modèle Belbin® : connaitre son rôle	TEC22
30	Mener un projet avec le Design Thinking	MKG54

Thérapie

1	Introduction à la Thérapie cognitive-comportementale (TCC)	THP01
2	ACT : Thérapie d’Acceptation et d’Engagement	THP02
3	Thérapie familiale et systémique	THP03
4	Thérapie de groupe	THP04
5	Mindfulness : Thérapie par la pleine conscience	TEC08
6	Introduction à l’art-thérapie	THP06
7	Introduction à la Sophrologie	THP07
8	Thérapie EMDR	THP08
9	Thérapie des schémas de Young	THP10
10	Introduction à l’Hypnothérapie	THP13
11	Analyse Transactionnelle	TEC03
12	Programmation Neuro-Linguistique	PNL01
13	Introduction à l’ergothérapie	THP05
14	Gestion des traumatismes et du stress post-traumatique	THP09
15	Approche narrative	COA19
16	Les constellations familiales	COA20
17	Accompagnement des indices de violences domestiques	THP12

Psychologie

1	Introduction à la psychologie	PSY01
2	Psychologie de la motivation	PSY12
3	Introduction à la Psychopathologie	PSY03
4	Neuropsychologie	PSY05
5	Psychologie cognitive	PSY06
6	Psychologie de la santé	PSY07
7	Psychologie de l’éducation	PSY08
8	Thérapie familiale et systémique	THP03
9	Psychologie clinique	PSY09
10	Psychologie de développement	PSY02
11	Psychologie positive : les forces sont en vous	TEC14
12	Thérapie psychodynamique	PSY14
13	Psychologie sociale	PSY04
14	Psychologie de l’enfant et de l’adolescent	PSY15
15	Psychomotricité	PSY10

Consultants

1	Consultant, le métier	COA10
2	Asseoir sa posture de consultant	COA07
3	Établir un diagnostic	COA08
4	Consultant : établir des recommandations pertinentes	COA09
5	Pratique de l’écoute active	ECT03
6	L’art de questionner efficacement	ECT02
7	Gestion de projet : les fondamentaux	MPR01
8	Les étapes d’un projet : méthodologie pas à pas	MPR24
9	Gestion des risques dans la gestion de projet	MPR18
10	Piloter un projet innovation	INO22
11	Communiquer le changement	MGT206
12	Accompagner le changement induit par l’innovation	NOV02
13	Animer efficacement un atelier de travail	FOR11
14	Innover avec le Design Thinking	NOV09
15	Concevoir et animer un atelier créatif	NOV17
16	Elaborer sa stratégie de transformation digitale	DIR08

Médiateurs

1	Devenir médiateur	MED18
2	Détecter et traiter les conflits	CNV04
3	Médiation entre 2 personnes	PRT11
4	L’art de questionner efficacement	ECT02
5	Pratique de l’écoute active	ECT03
6	Gérer les conflits avec le Dynamics Conflict Model®	MET01
7	Communication non violente® : gérer les conflits	AAT20
8	Méthode Harvard : négociation raisonnée	MTV01
9	Négocier avec la Process com®	PCM05
10	Sortir des jeux psychologiques	CNV12
11	Les outils de l’écoute active	ECT68
12	Exercer sereinement son autorité	MEF01
13	Donner un feedback constructif	MEF18
14	Mener des négociations complexes	NEG02
15	Le MBTI®, pour mieux comprendre et communiquer	TEC04

Résilience – Mental gagnant

1	Connaître ses schémas de croyances	TEC06
2	Surmonter ses peurs et appréhensions	AAT07
3	Se coacher soi même	DVT03
4	Développer un mental de gagnant	MEN01
5	S’affirmer et défendre ses positions	AAT03
6	Rebondir face à l’échec	EMO06
7	Développer sa résilience	DVT19
8	Identifier ses croyances limitantes et les dépasser	AAT04
9	Auto-diagnostic : qualités et limites comportementales	AAT05
10	Growth mindset : adopter un état d’esprit de croissance	DEV03
11	Gagner en autonomie	DEV01
12	Sortir du sentiment d’imposteur	STR04
13	Développer sa niaque pour réussir	OBJ02
14	Préparation mentale pour grands sportifs	MEN09
15	Gagner en ténacité	DVT20
16	Gagner en optimisme	MEN03
17	Psychologie positive : les forces sont en vous	TEC14
18	Passez à l’action grâce à l’attitude gagnante	MEN05
19	Marketing de soi	DVT08
20	Sortir des situations d’emprise	ASO14
21	Reconnaître et échapper à la manipulation	ASO15
22	Apprendre à se responsabiliser	DEV02
23	Valoriser son image et sa posture	DVT09
24	Développer sa flexibilité personnelle	FLX01
25	S’auto-motiver	MGT28
26	Pensée positive 2.0	MEN06
27	Être acteur de son développement	DVT01
28	Initiation à l’auto-hypnose	TEC12
29	Réussir vos objectifs pour 2025	OBJ01
30	Mental : écrivez votre scénario gagnant	MEN07
31	Sortir des jeux psychologiques	CNV12

Focus développement personnel

1	Séance de coaching ciblée	PRT48
2	Coaching individuel 3 heures	PRT45
3	Bilan de compétences : 24h	PRT15
4	Passation et debrief du questionnaire : inventaire Process Com	PRT23
5	Inventaire de vos forces de caractère (VIA)	PRT55
6	Séance de sophrologie	PRT90
7	Séance de préparation mentale	PRT84
8	Séance de co-développement : résolution collective	PRT04
9	Passation questionnaire DISC® et debrief d’1 heure	PRT22
10	Séance de yoga du rire	PRT130
11	Séance d’hypnose	PRT54
12	Séance de jeu d’orthographe	PRT91
13	Préparation intensive pour gagner le concours	PRT51
14	Conseil en organisation et gestion du temps	PRT46
15	Évaluation de votre communication écrite	PRT131

Comptabilité – Finance – Gestion 2025

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