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PAR373

Mentor pour entrepreneurs
  • Identifier les compétences clés pour être un mentor efficace
  • Comprendre les besoins des entrepreneurs et savoir y répondre
  • Développer une relation de confiance et de soutien
  • Accompagner les entrepreneurs dans leur parcours de développement personnel et professionnel
  • Identifier le rôle de mentor
  • Définir les missions d’un mentor
  • Bien se positionner dans son rôle de mentor
  • Identifier et adopter la posture d’un mentor efficace
  • Développer les qualités comportementales et de leadership du mentor
  • Savoir se positionner en tant que mentor impactant
  • Identifier les étapes clés d’une démarche de mentorat
  • S’approprier chaque étape d’une démarche de mentoring
  • S’entraîner a la démarche du mentorat
  • Connaître les outils du mentorat
  • Maîtriser les méthodes et outils du mentorat
  • Élaborer un plan d’actions personnalisé
  • Savoir transmettre son expérience et ses compétences
  • Soutenir les collaborateurs sur le plan du savoir
  • Appréhender les spécificités du mentorat
  • Construire son réseau professionnel grâce aux différentes méthodes de networking
  • S’appuyer sur la force de son réseau professionnel pour faire avancer ses projets
  • Bâtir une stratégie d’influence grâce à son réseau pour développer des opportunités
  • Faire l’auto-diagnostic de ses forces mentales pour gagner
  • Construire une stratégie gagnante, s’appuyer sur ses croyances dynamisantes
  • Acquérir une solidité mentale et développer sa créativité pour réussir
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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