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Formateur : intelligence émotionnelle

Objectifs

  • Optimiser votre communication grâce à l’intelligence émotionnelle
  • Décoder vos émotions pour mieux les gérer et optimiser votre communication
  • Entretenir une énergie et un climat positifs au sein de l’équipe

Participants

  • Formateurs et toute personne amenée à animer des sessions de formation

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Développer l’empathie, l’écoute active, la compréhension des points de vue
  • Découvrir les facettes de l’intelligence émotionnelle dans la formation
  • L’influence de l’intelligence émotionnelle sur la motivation
  • Identifier vos domaines de fluidité, vos axes d’ amélioration en IE
  • Verbaliser ses émotions et ses besoins, désamorcer les situations difficiles
  • Gérer vos émotions dans la relation et installer une dynamique de réussite
  • Comprendre votre fonctionnement face aux situations déstabilisantes
  • Identifier vos schémas de pensée qui orientent les comportements
  • Savoir argumenter pour convaincre et transmettre
  • Adapter sa communication grâce à l’intelligence émotionnelle

Exercices pratiques

  • Auto-diagnostic de son quotient émotionnel
  • Techniques pour agir et non subir ses émotions pour mieux communiquer
  • Elaboration d’ un plan d’action individuel

Aptibox

  • Le répertoire des nouvelles méthodes pédagogiques
  • Les différentes méthodes et le message associé
  • Les 10 conseils pour bien utiliser chacune des méthodes pédagogiques
Référence
FOF62
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Nos forfaits

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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