Le modèle GROW

Objectifs

Découvrir le modèle GROW et ses applications en coaching.
Structurer un entretien avec les étapes du modèle GROW.
Utiliser un questionnement favorisant l’action et l’autonomie.

Participants

Coachs débutants, managers coachs et accompagnants.

Pré-requis

Connaissance de base de l’entretien de coaching.

Programme

Comprendre les principes et les objectifs du modèle GROW.
Découvrir les quatre étapes : Goal, Reality, Options et Will.
Définir un objectif clair et mesurable avec le coaché.
Explorer la situation actuelle et les enjeux associés.
Faire émerger des solutions et des options d’action.
Construire un plan d’action concret et réaliste.
Identifier les freins rencontrés à chaque étape.
Adapter son questionnement et sa posture au processus.
Intégrer le modèle GROW dans différents contextes de coaching.
Renforcer l’autonomie du coaché grâce à la méthode GROW.

Exercices pratiques

Conduire un entretien en suivant les étapes du modèle GROW.
Concevoir des questions adaptées à chaque étape.
Réaliser un auto-diagnostic de sa pratique du modèle.

Aptibox

Fiche synthèse du modèle GROW et de ses étapes.
Guide des questions clés pour chaque phase.
Grille d’évaluation d’un entretien basé sur GROW.

Référence

COA16

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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