Modèle Belbin® : connaitre son rôle

Objectifs

Comprendre les rôles en équipe selon le modèle Belbin®.
Identifier son rôle et sa contribution au sein d’une équipe.
Améliorer la performance collective grâce aux rôles Belbin®.

Participants

Managers, responsables d’équipe et toute personne travaillant en équipe.

Pré-requis

Aucun pré-requis spécifique

Programme

Comprendre les principes du modèle Belbin et ses applications.
Identifier les neuf rôles et leurs principales caractéristiques.
Analyser son rôle naturel dans un collectif de travail.
Identifier ses points forts et ses axes de progression.
Comprendre les complémentarités entre les différents rôles.
Adapter son comportement aux profils de son équipe.
Prévenir les conflits liés aux styles de fonctionnement.
Construire des équipes équilibrées et performantes.
Renforcer la communication et la coopération entre les membres.
Élaborer un plan d’action pour gagner en efficacité collective.

Exercices pratiques

Identifier son rôle Belbin à partir d’un questionnaire.
Simuler un travail d’équipe avec différents rôles.
Analyser une situation de collaboration ou de conflit.

Aptibox

Guide des neuf rôles du modèle Belbin.
Fiche des forces et axes de progression par rôle.
Outils pour améliorer la collaboration en équipe.

Référence

TEC22

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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