Le modèle SCORE

Objectifs

Découvrir un outil d’analyse et de résolution de problème en coaching
Explorer les interactions entre symptômes, causes et objectifs
Structurer un accompagnement de manière systémique
Faciliter la mise en mouvement vers un changement durable

Participants

Coachs, thérapeutes, managers coachs

Pré-requis

Avoir une pratique ou une formation initiale en accompagnement

Programme

Présenter l’origine et les fondements du modèle SCORE
Identifier les cinq éléments clés : Symptôme, Cause, Objectif, Ressources, Effets
Différencier problème perçu et problème réel
Explorer les causes profondes limitant l’évolution
Clarifier un objectif précis et motivant pour le coaché
Identifier les ressources internes et externes disponibles
Analyser les effets attendus du changement
Structurer un questionnement puissant pour chaque étape
Utiliser SCORE en entretien individuel ou collectif
Relier SCORE à d’autres approches systémiques
Identifier les blocages éventuels dans la démarche
Encourager l’autonomie du coaché dans sa réflexion
Intégrer le modèle à sa pratique de coaching

Exercices pratiques

Appliquer SCORE à un cas personnel ou fictif
Formuler des questions adaptées à chaque levier du modèle
Expérimenter SCORE en binôme, avec feedback croisé
Construire une fiche-réflexe pour l’utiliser en séance

Aptibox

Schéma visuel du modèle SCORE
Liste de questions pour explorer chaque dimension
Exemples d’utilisation en coaching individuel et en équipe
Mini-guide pour intégrer SCORE dans sa posture de coach

Référence

COA17

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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