Asseoir sa posture de formateur

Objectifs

Identifier les compétences clés pour développer sa posture de formateur
Apprendre à structurer et adapter sa formation selon les besoins des apprenants
Savoir instaurer une relation de confiance et d’autorité bienveillante avec les participants
Développer des techniques d’animation pour favoriser l’engagement et l’interactivité

Participants

Formateurs débutants ou expérimentés souhaitant renforcer leur posture professionnelle, responsables de la formation interne et managers d’équipe en charge de la formation

Pré-requis

Aucune condition préalable, mais une expérience en tant que formateur est un plus

Programme

Définir la posture de formateur : rôles, responsabilités et comportements clés
Identifier les types de formateurs et adapter sa posture à son public
Construire une relation de confiance et d’autorité bienveillante avec les apprenants
Gérer son discours et sa communication non verbale pour renforcer son impact
Adapter ses méthodes pédagogiques aux profils des apprenants
Créer un climat d’apprentissage favorable à l’échange et à la participation active
Gérer l’animation de groupe : techniques pour maintenir l’attention et dynamiser les échanges
Développer une écoute active et des capacités d’observation pour s’adapter aux besoins du groupe
Gérer les situations de tension ou de résistance et maintenir un cadre bienveillant
Adapter son style d’animation en fonction des objectifs pédagogiques (formation en présentiel, en ligne, hybride)
Structurer une séance de formation pour optimiser l’apprentissage et la rétention d’informations
Développer des outils et des supports pédagogiques adaptés à ses formations
Obtenir des retours des participants pour ajuster sa posture et ses méthodes
Gérer sa posture de formateur à distance et en présentiel

Exercices pratiques

Identifier et analyser sa propre posture de formateur à travers une séance d’observation
Rédiger un plan de formation en fonction des besoins spécifiques des participants
Mettre en place des techniques d’animation interactives pour favoriser l’engagement du groupe
Simuler une situation de tension et expérimenter des techniques pour gérer le conflit en formation

Aptibox

Guide pratique pour adapter sa posture de formateur à différents types d’apprenants
Liste de vérification pour évaluer sa posture de formateur et ses méthodes pédagogiques
Outils d’évaluation pour recueillir des retours des participants et ajuster sa formation
Modèle de plan de formation pour structurer efficacement ses sessions de formation

Référence

FOF71

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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