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Le consulting de A à Z
  • Comprendre les spécificités du métier de consultant
  • Clarifier les postures, rôles et responsabilités clés
  • Identifier les compétences nécessaires à l’exercice du métier
  • Se positionner avec justesse face au client
  • Clarifier le rôle et la posture du consultant
  • Affirmer sa légitimité dans la relation client
  • Adapter sa posture selon les contextes et les interlocuteurs
  • Clarifier les finalités d’un diagnostic en contexte de conseil
  • Recueillir les données pertinentes et objectives
  • Analyser les situations avec méthode et recul
  • Formuler un diagnostic structuré, partagé et utile
  • Traduire un diagnostic en axes d’action concrets
  • Élaborer des recommandations adaptées au contexte
  • Argumenter ses propositions avec clarté et justesse
  • Favoriser l’appropriation des recommandations par le client
  • Mettre en place des indicateurs pour anticiper les situations à risque
  • Affûter sa capacité à identifier les premiers signes d’alerte
  • Agir rapidement face aux situations déclarées
  • Questionner pour instaurer un échange interactif et constructif
  • Apprendre à faire parler ses interlocuteurs pour atteindre ses objectifs
  • Questionner pour progresser, convaincre et décider
  • Acquérir les bases de l’écoute active et développer son potentiel d’écoute
  • Observer et choisir les canaux de communication adaptés
  • Savoir se calibrer et se synchroniser pour mieux écouter activement
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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