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PAR374

Psychologue
  • Identifier les différentes approches et spécialités en psychologie
  • Comprendre les rôles et responsabilités d’un psychologue
  • Développer les compétences nécessaires pour accompagner les patients
  • Appréhender les enjeux éthiques et déontologiques du métier
  • Comprendre les concepts fondamentaux de la psychologie
  • Identifier les principales branches et approches psychologiques
  • Analyser les méthodes de recherche en psychologie
  • Appliquer les connaissances psychologiques dans des contextes variés
  • Comprendre les bases de la psychologie et ses différentes approches
  • Identifier les grandes théories psychologiques et leurs applications
  • Appréhender le développement psychologique tout au long de la vie

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apting@apting.fr

  • Comprendre les principes de la psychologie de l’éducation et son impact sur l’apprentissage
  • Identifier les différents facteurs cognitifs, émotionnels et sociaux influençant l’éducation
  • Maîtriser les théories de l’apprentissage et leur application dans les contextes éducatifs
  • Appliquer les concepts de la psychologie de l’éducation pour améliorer l’efficacité de l’enseignement et l’accompagnement des élèves
  • Comprendre les bases de la psychologie de la santé et son rôle dans le bien-être physique et mental
  • Identifier les facteurs psychologiques influençant la santé et le comportement face à la maladie
  • Maîtriser les approches de prévention, de gestion du stress et de promotion de la santé
  • Appliquer les connaissances de la psychologie de la santé pour améliorer le suivi des patients et le soutien psychologique
  • Comprendre les mécanismes psychologiques influençant la décision d’achat
  • Identifier les motivations profondes des clients pour personnaliser l’approche
  • Utiliser les principes psychologiques pour convaincre et rassurer le prospect
  • Adapter son discours en fonction des besoins et peurs du client
  • Comprendre les principes fondamentaux de la psychologie sociale et son impact sur les comportements humains
  • Identifier les mécanismes de l’influence sociale et des relations interpersonnelles
  • Maîtriser les concepts clés de la psychologie sociale appliquée au quotidien et au travail
  • Utiliser les connaissances en psychologie sociale pour améliorer la gestion d’équipe et les interactions sociales
  • Comprendre les bases de la psychologie clinique et son rôle dans l’évaluation et le traitement des troubles psychologiques
  • Identifier les principaux outils et approches de la psychologie clinique
  • Analyser les différentes pathologies et troubles psychiques à travers une approche clinique
  • Appliquer les techniques de la psychologie clinique pour accompagner les patients dans leur démarche thérapeutique
  • Comprendre les principaux théories et modèles de la motivation
  • Identifier les facteurs qui influencent la motivation individuelle et collective
  • Analyser les leviers psychologiques permettant de stimuler et maintenir la motivation
  • Appliquer des stratégies pour renforcer l’engagement et la motivation dans un cadre professionnel
  • Comprendre les principes de base de la psychologie positive
  • Explorer et utiliser ses forces personnelles
  • Cultiver un état d’esprit optimiste
  • Comprendre les bases de la neuropsychologie et son lien avec le comportement humain
  • Identifier les fonctions cognitives et leur relation avec les zones cérébrales spécifiques
  • Maîtriser les principaux troubles neuropsychologiques et leurs impacts sur les individus
  • Appliquer les connaissances en neuropsychologie pour améliorer l’évaluation et l’accompagnement des patients
  • Découvrir les principes de la morphopsychologie
  • Apprendre à analyser les traits du visage et leur signification psychologique
  • Identifier les différents types de personnalités à partir de l’étude des traits physiques
  • Comprendre les principes fondamentaux de la psychologie cognitive et ses applications
  • Identifier les processus cognitifs clés : perception, mémoire, raisonnement, prise de décision
  • Analyser l’impact des biais cognitifs sur la pensée et le comportement
  • Appliquer les connaissances en psychologie cognitive pour améliorer la gestion des tâches mentales et la prise de décision
  • Comprendre les étapes clés du développement humain, de la naissance à l’âge adulte
  • Identifier les facteurs biologiques, cognitifs, émotionnels et sociaux influençant le développement
  • Analyser les théories majeures en psychologie du développement et leurs applications
  • Appliquer les concepts de la psychologie du développement pour accompagner les individus à chaque étape de leur vie
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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