Le HBDI, le modèle Hermann des cerveaux

Objectifs

Comprendre le modèle HBDI® et les préférences cérébrales.
Identifier son profil de pensée pour améliorer communication et décision.
Développer une approche plus flexible et équilibrée au travail.

Participants

Managers, coachs et professionnels du développement personnel.

Pré-requis

Aucun.

Programme

Fondamentaux du modèle HBDI® et son usage en management.
Les 4 quadrants cérébraux : analytique, séquentiel, relationnel, créatif.
Identification de son profil de pensée HBDI®.
Impact des styles de pensée sur la communication.
Influence des préférences cérébrales sur la prise de décision.
Adaptation de la communication selon les profils.
Gestion des différences de fonctionnement en équipe.
Utilisation du HBDI® dans la gestion des conflits.
Développement d’une pensée flexible et adaptable.
Application du modèle dans des situations professionnelles.

Exercices pratiques

Identification de son profil HBDI® et analyse de ses préférences.
Étude de situations professionnelles selon différents styles de pensée.
Exercices d’adaptation de communication selon les profils.

Aptibox

Grille des profils HBDI®.
Guide de communication selon les styles de pensée.
Checklist pour équilibrer ses modes de pensée.

Référence

TEC13

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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