Motivation, engagement et cohésion d'équipe

Oui, la formation à la motivation d’équipe est composée à la carte. Vous pouvez retenir Renforcer la cohésion de son équipe et Mettre en place des rituels avec son équipe, et laisser de côté le reste. Chaque compétence a ses propres heures, que vous fixez.

Aucune durée standard n’est annoncée : elle dépend des compétences choisies, par exemple Recréer la confiance avec son équipe, et du nombre d’heures que vous leur donnez. Un échange avec un expert permet d’évaluer le volume utile avant d’obtenir un devis.

Oui, les formations se suivent en distanciel, en présentiel ou en format mixte. Pour une équipe dispersée, la compétence Renforcer la cohésion de son équipe à distance peut être combinée avec Favoriser l’entraide et l’esprit d’équipe, dans un format collectif ou individuel.

Oui, un format collectif est possible, avec un socle commun comme Les fondamentaux de la motivation d’équipe. Chaque manager peut ensuite ajouter une compétence liée à sa situation, comme Retenir et fidéliser un haut potentiel ou Repérer les collaborateurs en situation de mal-être.

L’heure est facturée 290 € HT, pour toutes les compétences du catalogue. Les packs d’heures, dégressifs et valables deux ans, servent aussi sur d’autres catalogues si votre besoin évolue. Le montant final dépend de votre sélection ; le devis est gratuit et sans engagement.

Oui, mais elle n’est jamais ajoutée d’office : l’Aptibox est une option facturée 30 € par participant, que vous décidez au moment du devis. Les formations elles-mêmes peuvent être financées par l’entreprise, un OPCO, le CPF ou les aides de l’État, selon l’éligibilité.