SOC120
THÉMATIQUE
Logement, santé et vulnérabilités
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
SOC121
Précarité résidentielle et dégradation des parcours de santé
SOC122
Instabilité du logement et ruptures de parcours sociaux et sanitaires
SOC123
Logement social et prévention des vulnérabilités humaines
SOC125
Logement et santé mentale : prévenir les décompensations
SOC126
Sorties d’hospitalisation et accès durable au logement
SOC128
Logement et protection de l’enfance : sécuriser les parcours familiaux
SOC129
Violences conjugales, mise à l’abri et accès au logement sécurisé
SOC130
Logement indigne, insalubrité et risques sanitaires
SOC132
Sans-abrisme, errance et impacts sur la santé humaine
SOC133
Dispositifs logement d’abord et politiques de santé publique
SOC135
Logement des personnes en situation de handicap et autonomie de vie
SOC137
Logement, migrations et vulnérabilités sanitaires spécifiques
SOC139
Scénarios logement et santé humaine à horizon 2026–2035
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT491
Coaching de dirigeants d’organisations sanitaires
PRT492
Coaching de dirigeants du secteur social et médico-social
PRT493
Coaching de cadres de santé et responsables sociaux
PRT494
Coaching de prise de décision éthique complexe
PRT495
Coaching leadership en contexte de crise sanitaire
PRT506
Codéveloppement dirigeants santé et social
PRT507
Codéveloppement cadres de santé
PRT508
Codéveloppement managers du secteur social
PRT509
Codéveloppement innovation santé et social
PRT510
Codéveloppement gestion de crise sanitaire et sociale
PRT965
Coaching d’un cadre de santé lors de ses cent premiers jours de fonction
PRT966
Coaching d’un responsable d’aide à domicile confronté à l’isolement décisionnel
PRT968
Médiation entre direction médicale et direction administrative d’un établissement
PRT969
Coaching d’un cadre soignant pour rétablir la coopération après un conflit
PRT970
Coaching d’une dirigeante de santé pour préparer une évolution de gouvernance
PRT971
Codéveloppement de directeurs d’EHPAD sur les tensions avec les familles
PRT973
Codéveloppement de chefs de service sur les décisions en protection de l’enfance
PRT974
Coaching collectif d’un comité de direction hospitalier
PRT975
Coaching d’un responsable médico-social sur sa juste distance avec les équipes
PRT976
Coaching de mobilité professionnelle dans le secteur de la santé
PRT496
Diagnostic stratégique d’organisation de santé
PRT497
Conseil en transformation des parcours de soins
PRT498
Conseil en organisation et coordination santé/social
PRT499
Conseil en qualité et gestion des risques sanitaires
PRT500
Conseil transformation numérique santé et social
PRT501
Audit qualité et sécurité des soins
PRT502
Audit des pratiques d’accompagnement social
PRT503
Audit éthique et bientraitance
PRT504
Audit organisationnel santé et médico-social
PRT505
Diagnostic maturité numérique santé
PRT979
Conseil en organisation des admissions dans un établissement médico-social
PRT980
Conseil en schéma directeur des systèmes d’information d’un groupement hospitalier
PRT981
Audit de l’expérience patient dans un établissement
PRT982
Conseil en pilotage économique des structures médico-sociales
PRT983
Diagnostic des pratiques managériales en santé
PRT984
Conseil en organisation des services d’aide à domicile
PRT985
Audit des transmissions lors des sorties d’hospitalisation vers le domicile
PRT987
Diagnostic d’accessibilité d’un établissement de santé
PRT989
Accompagnement d’une réorganisation hospitalière
PRT990