ASO18
THÉMATIQUE
Prise de parole, éloquence et présentations
Se former à la prise de parole : gérer son trac, storytelling, expression corporelle, voix et souffle.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
PAP29
Atelier théâtre : prendre la parole aisément
PAP06
Communication : mieux utiliser son expression corporelle
PAP05
Développer sa prestance à l’oral et gagner en éloquence
PAP11
Développer son impact oral
MCO03
Éloquence et techniques oratoires
PAP17
Faire un discours
PAP09
Gérer son trac dans sa prise de parole
ELQ01
Les secrets des grands orateurs
DPS050
Pitcher une idée en deux minutes
DPS049
Prendre la parole avec impact en visioconférence
PAP19
Prendre la parole et réussir ses interventions en public
PAP01
Prise de parole en public : niveau 1
PAP02
Prise de parole en public : niveau 2
PAP12
Prise de parole par la voix et le souffle
ELQ05
Prise de parole spontanée
DPS051
Répondre aux questions difficiles d'un auditoire
PAP04
Storytelling : embarquer votre public avec une histoire
ORG06
Structurer sa prise de parole à l’oral
PAP03
S’entraîner à la prise de parole
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT1045
Accompagnement à l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle
PRT1051
Accompagnement individuel de prévention de l'épuisement professionnel
PRT316
Atelier autour du MBTI
PRT1038
Coaching d'affirmation de soi
PRT1040
Coaching d'efficacité personnelle et d'organisation
PRT1044
Coaching d'image et de posture professionnelle
PRT1043
Coaching de communication interpersonnelle
PRT1037
Coaching de gestion du stress
PRT1039
Coaching de préparation à un oral à enjeu
PRT1036
Coaching de prise de parole en public
PRT1041
Coaching de rebond après un échec
PRT1049
Coaching de reprise après une absence longue
PRT1048
Coaching en intelligence émotionnelle
PRT1050
Coaching flash avant un entretien ou une négociation
PRT1035
Coaching individuel de confiance en soi
PRT1042
Coaching pour dépasser le syndrome de l'imposteur
PRT1052
Coaching vocal : voix, souffle et présence
PRT1047
Débriefing individuel d'un profil DISC
PRT1046
Profilage Process Com® et restitution individuelle
PRT318
Séance d'exploration des besoins individuels
PRT2132
Bilan de résilience et plan d’action individuel
PRT2135
Entraînement individuel à la gestion des imprévus par mises en situation
PRT2131
Entraînement individuel à l’assertivité par jeux de rôle
PRT69
Entrainement intensif à la prise de parole en public
PRT114
Entraînement intensif ciblé : prendre une décision avec confiance et efficacité
PRT2130
Évaluation de son niveau de stress et plan de prévention individuel
PRT131
Évaluation de votre communication écrite
PRT1053
Évaluation des soft skills par assessment comportemental
PRT2134
Évaluation individuelle de ses compétences relationnelles
PRT2129
Évaluation individuelle de son intelligence émotionnelle
PRT09
Feedback de votre image
PRT55
Inventaire de vos forces de caractère (VIA)
PRT160
Passation de tests de personnalité
PRT52
Passation et débrief de votre questionnaire MBTI
PRT212
Préparation à la certification Voltaire
PRT84
Séance de préparation mentale
PRT90
Séance de sophrologie
PRT54
Séance d’hypnose
PRT1061
Simulation d'entretiens filmés et débriefés
PRT2133
Test de positionnement en orthographe et grammaire
Formations à la prise de parole et à l’éloquence : composez votre parcours à la carte
Présenter un budget devant un comité, répondre à une question piège en réunion, ouvrir un séminaire sans notes : parler en public ne se résume pas à un talent naturel. Cette page réunit des formations sur la prise de parole, l’éloquence, le trac, la voix et les présentations, pour que vous retrouviez les compétences correspondant à votre prochaine intervention.
Chacun compose sa sélection. Vous pouvez associer la gestion du trac et l’art de pitcher une idée en deux minutes, puis régler le nombre d’heures de chaque compétence. Comme vous préparez vos propres interventions, le travail réalisé sert directement à la prochaine présentation, et Apting adapte la durée au niveau de départ.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
S’entraîner sur vos vraies présentations, devant le groupe, avec des retours précis
La pratique occupe l’essentiel du temps : chaque participant prend la parole sur un sujet de son quotidien, un pitch, une réponse à un client, une intervention en visioconférence. Le groupe et l’intervenant retiennent ce qui porte, relèvent ce qui distrait, puis la prise de parole est refaite.
Pour ancrer les acquis, chacun construit sa trame de prochaine intervention, avec ouverture, message central et réponse aux objections. Les compétences centrées sur la voix, le souffle ou l’atelier théâtre ajoutent un travail corporel, utile quand la voix tremble ou que le regard fuit.
PUBLICS OU POSTESLes profils qui prennent la parole et ce qui les freine+
Un chef de projet qui présente un avancement, un commercial qui pitche, un dirigeant qui s’adresse à ses équipes, une personne en poste qui ne s’exprime jamais en réunion : leurs obstacles diffèrent. Les uns craignent le trac, d’autres manquent de structure ou peinent à répondre aux questions difficiles d’un auditoire.
Côté RH, deux besoins reviennent : préparer un groupe de cadres à des prises de parole régulières, ou accompagner quelques personnes en difficulté sans les exposer. La sélection permet de séparer les deux cas, avec par exemple le niveau 1 de la prise de parole en public pour les débutants et le niveau 2 pour les plus aguerris.
COMPOSER SON PARCOURSExemple de progression pour passer de la peur du public à l’aisance+
Une personne qui redoute la scène peut commencer par « Gérer son trac dans sa prise de parole », poursuivre avec « Structurer sa prise de parole à l’oral », puis terminer par « Répondre aux questions difficiles d’un auditoire ». Cette progression est un exemple, que vous pouvez raccourcir ou allonger selon vos besoins.
Les modalités se choisissent librement : individuel pour un travail plus personnel, collectif pour s’entraîner devant des pairs, ou mixte. Le présentiel convient aux exercices de voix et de posture, le distanciel à « Prendre la parole avec impact en visioconférence ». Un devis gratuit s’obtient après composition dans l’AptiStudio.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions sur la formation prise de parole en public chez Apting
Puis-je suivre une formation d’éloquence sur mesure plutôt qu’un programme figé ?+
Oui, le parcours est entièrement personnalisable. Vous choisissez les compétences, par exemple la voix et le souffle, le storytelling ou la prise de parole spontanée, ainsi que le nombre d’heures pour chacune. Vous construisez ainsi un ensemble centré sur vos prochaines interventions.
Combien de temps prévoir pour apprendre à gérer son trac à l’oral ?+
Il n’existe pas de durée imposée : le temps se règle compétence par compétence, selon votre point de départ et vos échéances. Un expert Apting peut vous aider à estimer le nombre d’heures utile avant de demander votre devis, gratuit et sans engagement.
Peut-on s’entraîner à la prise de parole en visioconférence ?+
Oui. Le catalogue comprend une compétence consacrée à la prise de parole en visioconférence, et le distanciel fait partie des formats disponibles, au même titre que le présentiel ou un mélange des deux. Vous pouvez combiner ces modalités dans un même parcours.
Quel prix pour une formation en prise de parole chez Apting ?+
Chaque heure est facturée 290 € HT, quelle que soit la compétence. Pour plusieurs personnes ou plusieurs sujets, des packs d’heures à prix dégressifs existent. Ils restent valables 2 ans et s’utilisent sur l’ensemble des catalogues, ce qui laisse le temps d’étaler les séances.
Mon employeur peut-il financer une formation à l’éloquence ?+
C’est possible selon votre situation et votre éligibilité : budget de l’entreprise, OPCO, CPF, aides de l’État ou fonds propres. Vous pouvez poser la question lors de l’échange sur votre devis, pour savoir quelle option se prête le mieux à votre statut.
Un groupe de collaborateurs peut-il suivre le même parcours de prise de parole ?+
Oui, la formule collective est prévue, tout comme le mixte, où certains travaillent ensemble et d’autres en individuel. Pour un groupe, un socle partagé comme la structuration d’un discours peut être complété par une compétence propre à chacun, selon son poste.