Leadership et dynamique d'équipe projet

Oui, aucune compétence n’est obligatoire : vous pouvez retenir ces deux compétences et fixer leurs heures, sans suivre les dix-huit autres. Chaque compétence se choisit séparément. Le pilotage d’une équipe projet s’aborde ainsi sujet par sujet.

Vous décidez des heures de chaque compétence ; aucune durée standard. Négocier des ressources avec des managers métiers ne demande pas le même volume que travailler la pression des délais, et un échange avec un expert permet de calibrer.

Oui, pour des chefs de projet qui animent une équipe, le format est libre, en présentiel ou en distanciel, en individuel, en collectif ou en mixte. Pour une équipe dispersée ou multiculturelle, ce choix permet de travailler la communication dans les conditions réelles du projet.

Oui, il peut rassembler plusieurs chefs de projet autour d’un socle commun comme le lancement d’une équipe, puis s’adapter à chacun, par exemple sur la gestion d’un sponsor exigeant ou le pilotage de prestataires. Les heures se définissent compétence après compétence.

Chaque heure est facturée 290 € HT, sans variation de thème. Le calcul pour des chefs de projet qui animent une équipe porte sur l’effectif et les heures de chaque compétence. Pour alléger le coût : packs dégressifs valables deux ans, chaque catalogue. Un devis gratuit, sans engagement, précise le montant.

Les formations sont finançables par un OPCO, le budget de l’entreprise, le CPF, les aides de l’État ou les fonds propres, pour des chefs de projet qui animent une équipe, selon votre situation et votre éligibilité. Pour l’animation d’équipe projet, un échange avec un expert permet de choisir les pistes.